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サイコム・ブレインズ(アジア)の人材育成カリキュラムは、 MBA のプログラムをベースとした普遍的なマネジメントスキルと、ビジネスのさまざまなシチュエーションに即座に対応できる提案・実行スキルのクロスオーバーがポイントです。多彩なスキル講座を有機的に組み合わせると同時に、 海外拠点ならではの人材育成のニーズに合致したカリキュラムを提案しています。
サイコム・ブレインズ(アジア)の研修領域下記以外の領域についてはお気軽にお問合せ下さい。
サンプル・カリキュラム(1) 現任経営幹部向け 財務管理スキル強化プログラム研修の目的：現任経営リーダーに不足している財務管理スキルを補強し、海外拠点の経営の質を高める。
サンプル・カリキュラム(2) 次世代経営リーダー育成研修プログラム研修の目的：グローバル規模での次世代経営リーダーを育成する。
サンプル・カリキュラム(3) TOPマネジメントセミナー研修の目的：経験的に身につけてきた経営ノウハウを体系化し、経営リーダーとしての役割を強化する。
※ 上記以外のカリキュラム、カスタマイズについてはお問合せ下さい。 研修の企画・運営・実施に関するお問合せ
担当：ジェネラル・マネージャー 李 道明 （Michiaki Lee） |
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