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東は台湾・中国から東南アジア諸国はもちろん西はインドまで、アジア地域における人材育成のための研修をトータルにコーディネーションいたします。 研修の企画ヒアリング企業の人材育成担当者様と弊社の担当者が、研修の目指すべきゴールや対象者の選定などについて詳細に打ち合わせをしていきます。 プランニングサイコム・ブレインズ(アジア)及び東京本社の サイコム・ブレインズ の持つリソースのなかから、最適な講師を選定すると同時に最善のカリキュラムを構築していきます。 ご提案・お見積もり綿密なヒアリングに基づいた研修計画案 ・お見積もり をご提案し、改めてご担当者様と確認をしていきます。 研修の手配講師・必要機材・会場の手配最適な講師を手配するとともに、研修に必要な機材や開催場所を手配します。クライアント企業のアジア拠点もしくは本社の研修施設だけでなく、東京にあるサイコム・ブレインズの保有する CICOM ラーニングセンターやアジア各地の開催場所を確保・手配いたします。 教材準備・参加者への事前課題等の連絡 研修の効果を最大限にするための重要なステップです。 研修の実施〜フォローアップ当日の運営開催される研修には 弊社スタッフが同行、受講生が学びに集中できるようにファシリティの環境を整えます。 評価研修終了後、受講生は研修内で行った課題に対して講師より評価を受けます。 研修自体にも、受講生より評価を頂きます。 フィードバック評価をもとに、個々の受講生ならびに組織にとっての次のステップ やゴールは何か、そのためにはどんな研修が必要なのかを、企業の担当者様と話し合っていきます。 研修の企画・運営・実施に関するお問合せ
担当：ジェネラル・マネージャー 李 道明 （Michiaki Lee） |
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