企業の実戦力と成長をトータルでサポートする４つの研修領域で、強い人材を育成していきます。
社内の各階層、各部門のニーズに合わせ、研修プログラムをお選びください。特に表記のないものは中国人社員が対象となります。下線のコースは後述のプログラムをご参考ください。（2012.1.18更新）

経営・イノベーション人材育成	営業人材育成
ロジカルシンキング研修 経営幹部育成研修 戦略マネージャー育成研修 リーダーシップ強化研修 人的資源管理研修 非財務向け財務研修 など	HPC提案営業スキル研修 営業マネージャー研修 新人営業マン研修 営業交渉スキル研修 営業交渉スキルパワーアップ研修 営業活動セルフマネジメント研修 コンサルティングセールス研修 など
マネジメント人材育成	若手・中堅人材育成
新任管理職研修 マネジメント力強化シリーズ研修 コーチングスキル研修 目標管理と考課面談スキル研修 生産現場管理職研修（上級篇） 生産現場管理職研修（基礎篇） 教育トレーナー養成研修 ストレスマネジメント研修 異文化マネジメント研修（日本人対象） グローバルリーダーシップ（日本人対象） など	プロフェッショナルマインド研修 日系企業ビジネスマナー研修 報連相（ホウレンソウ）研修 中堅社員研修 PDCA 研修 問題解決思考訓練 ビジネスコミュニケーションスキル研修 チームワーク研修 セルフマネジメント研修 秘書研修 ロジカルシンキング研修 など

●研修トレーニング・プログラム2012年度版（1.18更新）　ダウンロード

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