英语沟通强化英语能力的全公司体制的建立/自学的习惯化/提高全球化环境下不同情况下的对应能力

  • 解决方案

课题和解决方案实例

客户课题1
  • •由于公司海外事业的扩大,希望能够整体提升公司全体员工的英语能力。虽然在公司内外设立了培训或者在线学习制度,但是听讲率上不去,感觉不到训练的成果。
  • 对于没有学习习惯的员工必须掌握「先学会学习方法」
  • 也需要建立一个让每一个员工可以自发地、持续学习下去的组织机制
  • 对于困扰英语学习者问题,需要分解其产生的原因并明确需要的强化点
  • 以有效解决课题的学习方法和具体实例一起消化、理解,最后有机的和实践结合到一起
客户课题2
  • ・可以用英语进行沟通,但是不能很好地和公司内部以及客户之间进行关系的构建
  • ・不能够像母语一样进行商务活动
  • 在用英语进行商务活动时光是有流利的语言能力还是不够的
  • 为了取得对方的信赖,有必要使用商务的共同语言(经营知识、技巧)英语进行交流并发出相关信息
  • 在充分尊重异文化或者多样性的基础上进行沟通是不可或缺的