TERMS隐私政策

关于处理应聘人员个人信息

思康博株式会社

1. 个人信息恰当的保护和管理人

本公司任命下述人员为个人信息保护管理人,适当并切实管理好应聘人员个人信息,探讨预防并保护个人信息泄漏、丢失或者破损的策略。

思康博株式会社 个人信息保护管理人 山﨑 俊樹 
7F Akihabara Daibiru, 1-18-13 Soto-kanda, Chiyoda-ku, Tokyo, JAPAN 101-0021 电话号码:+81-(0)3-5294-5577

2. 个人信息的利用目的

应聘人员的个人信息,会用在本公司的人事录用工作方面(文件审核、面试、评判、与应聘者的联络等)。
应聘人员自己的个人信息是否提供给本公司,由应聘人员自己的判断,但是如果您不提供必要的信息,会对录用时的正确判断产生影响请预先了解。
另外,对于没有录用的应征者的履历·履历等本公司会负责迅速做废弃处理。

3. 向第三方提供个人信息

本公司除了下面明示外,不会向第三方提供应聘人员的个人信息。

  • 应聘人员自己的同意时:此时会通知并取得同意下述各项事宜a)本公司的名称、B)个人信息保护管理责任人的姓名或者职称,所属单位及联络方式、c)利用目的、d)预先约定个人信息向第三者提供。
  • 依据法令时
  • 为了保护人的生命、身体或者财产有需要,而得到应聘人员本人的同意困难时
  • 为了提高公共卫生以及儿童的健康成长的推进有特别特殊需要,而得到应聘人员自己的同意困难时。
  • 国家机关或者地方公共团体又或者受到其委托人对于推进法令规定的事务有必要进行合作,而得到应聘人员自己的同意对该事务的履行有妨碍时。

4. 委托个人信息业务与合作公司的保密合同

本公司有关个人信息业务的处理的全部或一部分会进行业务委托,在选择委托对象时会选择能够把切实保护好个人信息的管理机制作为选择条件并在严格挑选委托单位的基础上,缔结保密合同使其严格管理个人信息。

5. 对于应聘人员提出的停止使用、删除等申请的回应

应聘人员对于本公司关于个人信息的公示等(利用目的的通知、公示,内容的订正、追加、追加、删除,停止利用或消除、对第三方提供的停止)要求可以向本公司咨询窗口提出申请。届时本公司会在确认是您本人的基础上在合理的期限内加以处理。
(对于公示等的要求不能回应时,会通知不能回应的理由)。
关于个人信息本公司的咨询联系办法如下。

思康博株式会社 个人信息咨询窗口
7F Akihabara Daibiru, 1-18-13 Soto-kanda, Chiyoda-ku, Tokyo, JAPAN 101-0021
电话号码:+81-(0)3-5294-5577