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実践者と考える、 HRBPに求められる役割とスキル

7月1日京都、7月16日東京にて開催。
「人事のプロ」八木洋介氏と
現役HRBPが登壇!
各社におけるHRBPに対する考え方、
現状や課題をご紹介します。

これまでの人事に求められてきたのは、確実に発生することに対してのオペレーティブな業務が中心でしたが、昨今は「戦略人事」という言葉に象徴されるように、経営および事業部の戦略を人の側面から支援する役割が求められています。HRBPは、そういった役割を体現する存在であり、近年日本企業でも導入が進んでいます。

このセミナーは、HRBPが機能していくために、具体的にどのような役割やスキルが必要なのかについて、people first の八木洋介氏と日々現場で活躍するHRBPによる経験や知見を共有し、皆さんと共に考えます。

これからHRBPの導入を検討している方、他社の事例を参考にしたいとお考えの方は、是非ご参加ください。

参加対象者

  • 本社人事部の方
  • 事業部の人事・総務部の方
  • 経営者/経営企画の方
  • HRBPにご関心のある方

セミナーの内容

  1. セミナー開催趣旨の説明
  2. 基調講演(八木 洋介氏)
    • HRBPの役割、意義とは何か
  3. パネルディスカッション 『現役HRBPが感じる、現状と課題』
    • 実際にどのような業務を行っているのか
    • HRBPの業務を推進する上での課題
    • 今後導入される企業へのメッセージ
  4. 質疑応答
  5. 『次世代戦略人事リーダー育成講座(第6期)』のご案内

登壇者紹介

基調講演
  • 八木 洋介 氏 Yosuke Yagi

    八木 洋介 氏Yosuke Yagi株式会社people first 代表取締役 /
    サイコム・ブレインズ株式会社 顧問

    1980年京都大学経済学部卒業。1992年マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院MS取得。
    1980年日本鋼管株式会社(現:JFEスチール株式会社)入社。1996年から1998年までNational Steel Corporationに出向(CEO補佐)。1999年にGE横河メディカルシステム株式会社入社。2002年から2004年までGE Medical System Asia、2005年から2008年までGE Money Asia。2009年から2012年までGE Japanにて責任者として人事などを担当。2002年より日本GE株式会社取締役、2012年株式会社住生活グループ(現:株式会社LIXILグループ)執行役副社長人事・総務担当。2017年株式会社people firstを設立して、代表取締役(現任)。
    2017年株式会社ICMG取締役及び株式会社IWNC代表取締役会長(現任)。経済同友会幹事 雇用・労働市場委員会副委員長。著書に「戦略人事のビジョン」。

パネリスト(京都)
  • 朽木 亜希 氏 Aki Kutiki

    朽木 亜希 氏Aki Kutikiオムロン株式会社 
    インダストリアルオートメーションビジネスカンパニ
    人財戦略室 経営基幹職

    大学時代の人事コンサル会社でのインターンシップ経験から人事領域に関心を持ち、コンサルファームを立ち上げ、勤務。泥臭い営業と企画提案で駆け回り、相応の対人力と図太さを獲得。その後、自動車メーカーで人材開発、労務・労政領域の経験を経てHRBP部門長を務め、2018年夏よりオムロンFA事業に転職、HRBPマネジャー就任。論理と情緒によるアカウントマネジメント型の戦略人事を志す。

  • 藤間 美樹 氏 Miki Fujima

    藤間 美樹 氏Miki Fujima参天製薬株式会社 
    執行役員 人事本部長

    1985年神戸大学卒業。同年藤沢薬品工業(現アステラス製薬)に入社、営業、労働組合、人事、事業企画を経験。人事部では米国駐在を含め主に海外人事を担当。2005年にバイエルメディカルに人事総務部長として入社。2007年に武田薬品工業に入社し、本社部門の戦略的人事ビジネスパートナーをグローバルに統括するグローバルHRBPコーポレートヘッドなどを歴任。2018年7月より参天製薬に人材組織開発本部副本部長として入社し、2019年4月より現職。参天製薬のグローバル化を推進。M&Aは米国と欧州の海外案件を中心に10件以上経験し、米国駐在は3回、計6年となる。グローバル化の流れを日米欧の3大拠点で経験し、グローバルに通用する経営に資する戦略人事を探究。人と組織の活性化研究会「APO研」メンバー。

パネリスト(東京)
  • 上原 慶 氏 Kei Uehara

    上原 慶 氏Kei Ueharaルネサスエレクトロニクス株式会社 
    オートモーティブソリューション事業本部
    ビジネスHR部 部長

    1993年三菱電機株式会社に入社。当時の北伊丹製作所の総務部勤労課に従事。2003年ルネサステクノロジー株式会社に転職。2010年にNECエレクトロニクスとの統合によりルネサスエレクトロニクス株式会社が新設。シンガポール法人への出向の後、2013年より、人事・総務統括部労政部労政課長に着任。2016年人事部長に昇進。2018年10月より現職。

  • 岡部 峰之 氏 Yasuyuki Okabe

    岡部 峰之 氏Yasuyuki OkabeGEヘルスケア・ジャパン株式会社
    人事本部 シニアHRマネージャー 
    組織・人材開発担当

    2001年新卒でパナソニックへ入社、人事部門へ配属。事業部門担当人事などを経て、2010年より2年間人事海外トレーニーとしてブラジルに駐在。2013年GEヘルスケア・ジャパンへ入社。営業部門担当マネージャー、労務担当マネージャーなどを経て、2018年4月より現職。

開催概要

  • 京都
  • 東京
開催日時
2019年7月1日(月)19時~21時(受付18時40分)
会場

メルパルク京都
京都府京都市下京区東洞院通七条下ル東塩小路町676番13

定員
30名
受講料
無料
受付締め切り
2019年6月24日(月)
お問い合わせ
サイコム・ブレインズ株式会社
担当:江島、今矢
電話番号: 03-5294-5573
メールアドレス:mhd@cicombrains.com
開催日時
2019年7月16日(火)19時~21時(受付18時40分)
会場

CICOM BRAINS ラーニング・センター
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7F

定員
50名
受講料
無料
受付締め切り
2019年7月9日(火)
お問い合わせ
サイコム・ブレインズ株式会社
担当:江島、今矢
電話番号: 03-5294-5573
メールアドレス:mhd@cicombrains.com

実践者と考える、 HRBPに求められる役割とスキルのお申込み

<申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。>

京都
7月1日(月)講座
※受付締切 2019年6月24日(月)
東京
7月16日(火)講座
※受付締切 2019年7月9日(火)

実践者と考える、 HRBPに求められる役割とスキルに関する
資料請求・お問い合わせ

お気軽にお問い合わせください。
担当:江島、酒入

電話でのお問い合わせ
03-5294-5573
メールでのお問い合わせ
hrd@cicombrains.com