人材配置のミスマッチを防ぎ、生産性向上とリテンションを実現するProfileXT® 活用 Showcase

7月26日(金)開催!
職務との適合性を測る“科学的人材アセスメント”で広がる、
人事戦略の可能性。アセスメントの専門家、
および導入企業の人事担当者が活用事例をご紹介。

「この仕事で成功する、生産性の高い人は誰?」……人材と職務の適合性(ジョブ・フィット)を、より客観的に見極める。

働き方改革によって従業員の生産性を高めるために、業務の効率化や就業規則の見直しなど、様々な施策が行われています。人材の適切な採用や配置も、生産性を高めるには重要な要素ですが、日本企業はこれまではとかく「社風とのマッチング」を重視してきました。一方で、昨今では「この仕事で生産性が高い人材は誰か?」、つまり「職務とのマッチング(ジョブ・フィット)」を、より客観的で科学的な判断材料をもとに見極め、成功している企業も出てきています。

このセミナーでは、125か国・33言語で展開する世界標準のアセスメントツール「ProfileXT®」をご紹介します。アセスメントでジョブ・フィットをどのように測定するのか。経営・人事戦略をふまえたうえで、どのように活用するのか。人材の採用・配置・登用においてどのようなメリットがあるのか。専門家と導入企業の人事担当者による事例紹介を通して理解を深めていただきます。

■特定の職務における「理想的な人物像」を定義し、成功の可能性を測定するアセスメント ProfileXT®とは
https://www.cicombrains.com/assessment/profilext.html
■「日本版O-NET」によって、日本の人事の何が変わるのか? ― HRエグゼクティブコンソーシアム 勉強会レポート
https://www.cicombrains.com/assessment/profilext/report/01.html

参加対象者

  • 人事及び人材開発部門で企画に携わる方
  • 事業部門で人材の配置・育成に携わる方
  • 経営企画、営業企画部門の方

セミナーの内容

  1. 人事トレンド紹介(「日本版O-NET(オーネット)」への対応等)
    (サイコム・ブレインズ株式会社 代表取締役社長 西田 忠康)
  2. なぜ今、人材アセスメントなのか?ProfileXT®とは
    (HRDグループ プロファイルズ株式会社 ディレクター 福島 竜治)
  3. 導入企業による事例紹介 「若手人材の適材配置とキャリアの方向付け」
    (ナブテスコ株式会社 人事部 山田 将二様/サイコム・ブレインズ株式会社 コンサルタント 齊藤彩)

*終了後、名刺交換会を予定しています。

参加者特典

当セミナーにご参加いただいた方に、アセスメント「ProfileXT®」のトライアルを当日ご案内いたします。

開催概要

開催日時
2019年7月26日(金)
時間
15:00-17:30
会場

秋葉原コンベンションホール カンファレンスフロア5A
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル5F

定員
40名まで
参加費
3,000円(税別)
受付締め切り
2019年7月19日(金)
お問い合わせ
サイコム・ブレインズ株式会社
担当:齊藤 彩
電話番号: 03-5294-5573
メールアドレス:pxt@cicombrains.com

人材配置のミスマッチを防ぎ、
生産性向上とリテンションを実現する
ProfileXT® 活用 Showcase

のお申込み

<申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。>

<2019年7月26日(金) 開催>
受付締め切り:2019年7月19日(金)
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担当:齊藤 彩

電話でのお問い合わせ
03-5294-5573
メールでのお問い合わせ
pxt@cicombrains.com