事前にアセスメントや映像学習を行い、研修後も参加者がともに学び合う仕組みをデザイン。変わりつつある企業研修の今

リカレント教育の重要性や「自律できない社員」の問題がクローズアップされている中で、企業には自社が成長するための人材開発の...