ラーニングエクスペリエンスデザイン(LXD)の理論を取り入れた、集合研修より広く、自己啓発より高い効果を引き出す、人材育成の手法をご紹介します。

このプログラムでは、異文化コミュニケーションを学びながら自社のグローバル戦略やグローバル人材としてのキャリアに興味を持つことを目指します。