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「まなラン」Cicom LXD 複数のラーニングタッチポイントを組み合わせた自己啓発より高い学習効果をもたらすプログラム

受講者の
体験価値を
重視した設計

1~3カ月間の
ラーニング
エクスペリエンス!

『まなラン』とは…
ジョギング(Jog&Run)するように学ぶこと(Learn)を楽しんで習慣化してほしい。そんな想いから生まれたプログラムです。

Cicom-LXD 『まなラン』 導入のメリット

課題・ニーズ
  • eラーニングの視聴率が上がらない

  • 大人数に研修を実施するほどの
    予算も人手もない

  • 受講者を長時間拘束するような
    日程調整は厳しい…

  • 導入の手間とコスト
    最小限に抑えたい…

  • 自律学習が進むような雰囲気
    社内に醸成したい。
    そんな施策が欲しい…

『まなラン』で解決!
  • 学び合いの仕掛けがある

  • 受講者人数の上限なし

  • 学習者の拘束時間が最低限

  • 導入から運営管理まで、
    選抜等の手間や工数が最小限

  • 意欲を持った学習者に嬉しい
    450講座3000本以上の
    動画見放題付

Cicom-LXD 『まなラン』 4つのポイント

  1. Point 1

    受講者をポジティブな感情に導く!
    感情曲線を考慮した設計

    1~3ヵ月の学習期間、モチベーションを維持しながら、しっかりと学習目標を達成できるように設計しています。

  2. Point 2

    ファシリテーターによるワークショップ等を通じたアウトプットを実現!

    オンライン開催のミニワークショップごとにアジェンダを用意しているほか、弊社からファシリテーターを派遣するプランもございます。

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  3. Point 3

    プラットフォームの機能を活用した
    学習促進および知識定着

    チャットルームや理解度テスト等をプリセット。
    インプットとアウトプットを繰り返すことで学習促進と知識定着を目指します。

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  4. Point 4

    学習テーマ以外にも幅広い領域を
    カバーする450講座3,000本以上が見放題

    ビジネスパーソン必須の知識から生成AIなど時事のテーマまでカバーし、毎月新規講座を公開。特許取得の学習計画機能により自律学習をサポートします。

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  5. Point 3

    個々の受講状況や全体の傾向・
    アンケート結果をレポートで確認

    プログラム修了後、経営層への報告、教育施策の費用対効果の測定、自社の従業員の学習傾向の把握などにご活用いただけます。

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Cicom-LXD 『まなラン』 プログラム・
ラインナップ

ファシリテーショントレーニング マネジャー&リーダー対象

会議の準備や進行、まとめ方など、生産性の高い会議運営のポイントを身につけます。

コーチング&フィードバック OJTトレーナー対象

部下が仕事の経験から成長するために必要な指導やコミュニケーションの手法を身につけます。

業界、企業分析トレーニング リーダー対象

企業をとりまく内外の環境分析と戦略策定の基本プロセスを身につけます。

ソリューション営業トレーニング 法人営業対象

あらゆる業界の営業に求められるスキルやノウハウを体系化し習得します。

ホウレンソウトレーニング 新入社員&内定者対象

報・連・相とは何か、報・連・相のコツを映像講座やロールプレイで身につけます。

アンコンシャス・バイアスに気付こう 全社員対象

アンコンシャス・バイアスを緩和する方法を学習し、アクションプランを作成します。

ビジョン構築&浸透トレーニング マネジャー対象

ビジョンの構想、相互助言によるブラッシュアップ、現場実践と振り返りまで行います。

人権デューデリジェンスを理解しよう 全社員対象

人権デューデリジェンスとは何かを学び、人権に対する意識・感度を高めます。

グローバルビジネスのセンスを磨く グローバル人材候補対象

異文化におけるビジネスの進め方を理解し、自社のグローバル展開に興味を持たせます。

論理的思考力トレーニング 若手~中堅社員対象

日々の業務の基本となる論理的思考に必要なフレームワークを身につけます。

任せて育てるトレーニング リーダー対象

部下が経験から学び成長するために必要な任せ方や動機付け、指導などを身につけます。

1on1トレーニング マネジャー&メンター対象

マネジャーに求められる1on1の具体的な進め方や注意すべき点を身につけます。

ハラスメント防止コミュニケーション 全社員対象

ハラスメントをしない・させない・許さない環境にするための行動を身につけます。

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Cicom-LXD 『まなラン』 よくある質問

初期費用はかかりますか?

初期費用はかかりません。プランにより最少受講者人数(20~50人程度)の設定がございます。
受講者人数の上限はございません。

ミニワークショップなしでも実施できますか?

受講者の自律性が高い場合は、ミニワークショップをおこなわずプラットフォーム上でのピア・ツー・ピア ラーニングに置き換えることも可能です。
また、プログラムによってはミニワークショップが組み込まれていないものもあります。

事務局側で学習状況の確認はできますか?

はい。受講者ごとのプログラム受講状況、映像講座の視聴状況、テストの受検結果等を管理画面でご確認いただけます。

受講者に対して、学習のタイミングに応じた通知は自動でおこなえますか?

はい。プログラムの進行に応じた事前/事後課題やテスト等のご案内、ワークショップの開催URLの通知などは、
システムから自動で受講者に対してメール配信するほか、受講者はご自身のマイページからもご確認いただけます。

受講者の感情曲線の図