研修実施前の測定ツールとして

研修受講後の振り返りツールとして

｢経営リテラシーテスト」の優れている3つの特長

1. 「経営に関する基本的知識がどの程度備わっているか」を測定

総合及び各領域別に、管理職として必要な「経営に関する基本的知識がどの程度備わっているか」を点数で評価します。また人事担当者にとっては、社員の受検結果や傾向を踏まえ、人材配置や転換の判断材料として使うことができます。

2. オンラインで受検

期間中であれば、都合のよい時間や場所で受検が可能です。

3. 知識不足を補うための各種学習プログラムを完備

『経営リテラシーテスト』をきっかけとして、お客様のニーズに合わせて 集合研修/映像教材/通学型スクールをご提案できます。また、複数プログラムをカスタマイズすることも可能です。

サンプル問題はこちら

｢経営リテラシーテスト」の概要

出題領域	設問数	出題方式	制限時間	受検料
経営戦略	20問	択一式	80分	5,000円 (一人あたり・税別)(一人あたり) (税別)
マーケティング	20問
会計・財務	20問
論理的思考	20問
合計	80問

• 導入をご検討される方には、無料体験テストをご提供しております。詳しくはお問い合わせください。
• ｢経営リテラシーテスト」は法人向けサービスです。個人のお客様へのご提供は行っておりません。