管理職および候補者の経営知識レベルを測定。
「管理職への昇進可否を決めるために、候補者の知識レベルを定量的に測りたい。」「受講生の知識レベルを事前に把握することで、研修の難易度をより受講生に合わせたものに調整したい。」と考えたことはありませんか。
経営リテラシーテストは、経営戦略、マーケティング、会計・財務、論理的思考の4領域における知識レベルを測定できるオンラインテストです。昇進判断や研修策定など、様々なシーンで活用が可能です。
管理職および候補者の経営知識レベルを測定。 経営リテラシーテスト
研修実施前の測定ツールとして
研修計画策定の際、こんなこと考えていませんか？
- 毎年やっている研修は、受講者のレベルに合っているのだろうか？
- どの知識を補えばよいか正確に把握できていない
経営リテラシーテストで、 スキルの把握・効果的な研修ができます！
『中途採用者向け、新任管理職研修』前の、現状の知識把握
受講者の知識定着度を客観的に把握することで、受講者の現状に合わせた研修内容を策定できます。
研修受講後の振り返りツールとして
こんなこと考えていませんか？
- 研修で、受講者のスキルが、どれだけ向上したか
把握できていない - 研修後に、どんなことをすればよいのだろうか？
経営リテラシーテストで、
知識定着度の測定・明確なフォローの実施ができます！
『管理職研修』の知識定着度の確認
実施した研修での知識定着度を把握することで、研修の効果を可視化できるとともに、次回以降の研修内容の策定の参考にできます。
｢経営リテラシーテスト」の優れている3つの特長
1. 「経営に関する基本的知識がどの程度備わっているか」を測定
総合及び各領域別に、管理職として必要な「経営に関する基本的知識がどの程度備わっているか」を点数で評価します。また人事担当者にとっては、社員の受検結果や傾向を踏まえ、人材配置や転換の判断材料として使うことができます。
2. オンラインで受検
期間中であれば、都合のよい時間や場所で受検が可能です。
＊アプリ等システムダウンロードは必要ありません。通常のブラウザから受検が可能です。
3. 知識不足を補うための各種学習プログラムを完備
『経営リテラシーテスト』をきっかけとして、お客様のニーズに合わせて 集合研修/映像教材/通学型スクールをご提案できます。また、複数プログラムをカスタマイズすることも可能です。
｢経営リテラシーテスト」サンプル画面
｢経営リテラシーテスト」の概要
| 出題領域 | 設問数 | 出題方式 | 制限時間 | 受検料 |
|---|---|---|---|---|
| 経営戦略 | 20問 | 択一式 | 80分 | 5,000円 (一人あたり・税別)(一人あたり) (税別) |
| マーケティング | 20問 | |||
| 会計・財務 | 20問 | |||
| 論理的思考 | 20問 | |||
| 合計 | 80問 |
- 導入をご検討される方には、無料体験テストをご提供しております。
- ｢経営リテラシーテスト」は法人向けサービスです。個人のお客様へのご提供は行っておりません。
- 英語/中国語版もご用意しています。
関連情報
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ビジネスマスターズ
- 「経営リテラシーテスト」を解くために必要な情報が網羅されている映像教材です。テストの予習用、復習用両方に活用することが出来ます。
- 「論理的思考」「経営戦略」「マーケティング」「企業会計」のビジネス基礎知識4科目を体系的に学習できます。
- 一つのテーマは約5分間のマイクロラーニング教材なので、移動中など隙間時間での学習が可能です。
経営リテラシーテストに関する資料請求・お問い合わせ
経営リテラシーテストの詳細や成果､その他のプログラムのカスタマイズについては､お気軽にお問い合わせください。
- 電話でのお問い合わせ
- 03-5294-5573
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- hrd@cicombrains.com
