2025年5月22日（木）、オンラインセミナー『OJTに頼らない接客員教育のあり方を考える ～“オンライン学習×学び合い”で成長する新しい育成スタイルをご紹介』を開催いたします。

2025年4月24日（木）、オンラインセミナー『コンプライアンス違反をなくすために必要なこと ～学び方次第で全社員の「知識習得率」と「意識」は大きく変わる』を開催いたします。

代表取締役交代のお知らせ

『まなラン®』論理的思考力トレーニング　お客様インタビューのご紹介

2025年3月18日（火）、オンラインセミナー『心理的安全性の「嘘っぽさ」を考える～管理職はなぜしんどいのか？～』を開催いたします。

HUSTAR株式会社が運営する教育メディア『スタディチェーン』に当社シニアコンサルタント加藤円のインタビュー記事が掲載されました。

2025年3月13日(木)、オンラインセミナー『イマドキ世代のポテンシャルを引き出す関わり方～Z世代との違和感を、最強の組織力にする～』を開催いたします。

2025年3月6日（木）、オンラインセミナー『これからのグローバル人材育成を加速する “海外派遣型研修”のすすめ』を開催いたします。

2025年2月27日(木)、オンラインセミナー『シニア社員を会社の「宝」にするには？ ～「やる気がない人」ではない。社員の本音に気づけていますか？』を開催いたします。

2025年2月20日(木)、オンラインセミナー『研修効果を最大化させるために必要な学びの“トータルデザイン”とは？』を開催いたします。

2025年2月19日（水）、オンラインセミナー『女性管理職の自信と成果を後押しする「リーダーシップスタイル」再考 ～「女性のためのリーダーシップ強化プログラム」卒業生のエピソードから～』を開催いたします。

2025年1月23日(木)、アジャイルHR×サイコム・ブレインズ共催オンラインセミナー『人的資本経営時代のエンゲージメントはどう測り、どう高めると良いのか』を開催いたします。

新年のご挨拶 代表取締役 西田 忠康