2018年7月19日（木）
カゴメからCHO有沢氏、GAPジャパンから2名のHRBPをお招きして無料セミナー「事例から学ぶ、HRBPに求められる役割と能力　～自社に適した制度の構築、登用、育成～」を開催します

『スタート・イノベーション！』著者 ハイス・ファン・ウルフェン氏によるワークショップ。
「Innovationではなく“We”nnovation …イノベーションは一人では起こせない」

「海外赴任前研修1日公開講座」2018年10月～12月　受講者の募集を開始いたしました。
また、最新の参加者プロフィールも公開いたしました。

インドネシアにて4月25日に開催した「インドネシア人のための異文化理解セミナー（日系企業編）」開催報告レポートを公開

｢無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）｣に関する意識調査の分析結果とご報告（PDF形式／約2.5MB）

2018年6月21日（木）に「タイ人ビジネスパーソンのための異文化理解と適応トレーニング　1日公開講座」を開催します

2018年6月15日（金）に「タイで働く日本人のための異文化理解と適応トレーニング　1日公開講座」を開催します

「泰日マネジメント育成プログラム（タイ国立マヒドン大学経営大学院共催）」公開講座の第33期を開催します

3月27日（火）に開催した「企業課題として取り組むLGBT～企業はどう対応すべきか､当事者の声と先進企業事例から学ぶ～」開催レポートを公開

3月20日（火）に開催した「異文化理解と適応 ＆ ビジネス英語トレーニング プログラム体験会」開催レポートを公開

2018年5月23日（水）に「タイ人営業パーソンのためのHPC®営業力強化研修　公開講座」を開催します

2018年6月14日（木）＜勉強会／参加費無料＞
～人事・人材開発部門の方および海外事業部門の方対象～
大西教授をお迎えし「アセアン地域における異文化理解とマネジメント」テーマにした勉強会を開催します

2018年4月24日（火）に「タイで働く日本人のための異文化理解と適応トレーニング」を開催します

2018年4月17日（火）開催！「Leadership Practice Inventory（LPI）体験会」
～不確実性の時代におけるリーダーシップの計測・学習・教育は可能なのか？～
リーダーの採用・選抜・評価・育成におけるアセスメントの有効性、グローバル共通の指標を持つことの意義をご理解いただきます。

2018年3月20日（火）＜無料体験会＞ 人事・人材開発／海外事業部門 対象
～グローバル人材に真に必要なマインドセットとコミュニケーションの秘訣を知る！～
グローバルビジネスで活躍する人材を育成／強化するための「異文化理解と適応」＆「ビジネス英語トレーニング」プログラム体験会を開催します！

1月23日（火）に開催した「多国籍な環境で働く／海外拠点で働く日本人のための゛異文化適応トレーニング″～国ごとに異なる価値観の違いを学ぶ～」体験会開催の報告レポートを公開

2018年4月25日(水) インドネシア・ジャカルタにて開催、文化の違いを理解してパフォーマンス向上！
インドネシア人スタッフのための異文化理解セミナー（日系企業編）

開催日：2018年3月27日（火）
企業課題として取り組むLGBT ～企業はどう対応すべきか､当事者の声と先進企業事例から学ぶ～

3月5日（月）本社がコミットする「戦略・ビジョンのグローバルな共有と実行のスピードアップ」
八木洋介氏登壇！｢世界で勝つ」ために本社が最低限すべきこと
｢リーダーによる伝言ゲーム」に終始しないスキームとは？

「海外赴任前研修1日公開講座」2018年5月～9月　受講者募集開始

生産性自己診断ツール開設のお知らせ：28の質問に回答すると、 生産性向上のための改善点をアドバイスするツールです。

2018年5月、前大統領オバマ氏が基調講演に登壇するATD2018-ICE（開催地：カリフォルニア州 サンディエゴ）に参加し、ラーニングリーダー八木氏と世界のHRDトレンドを語る海外勉強会を日本と現地で開催いたします。

1月16日付 読売新聞朝刊「生活調べ隊＝子育て中の女性は大変→重い仕事は任せない」の特集記事の中で、弊社 太田の「無意識の偏見」取材コメントが掲載されました。
＜掲載ページ抜粋PDF：約411KB＞

女性管理職育成プログラム2017年度の受講者の方に、本講座受講のきっかけから受講後の変化などを語っていただきました。

2018年3月7日（水）：「タイ人営業パーソンのためのHPC®営業力強化研修　1日公開講座」

2018年社長年頭挨拶