「女性のためのリーダーシップ強化プログラム2026」ご紹介資料
この資料でわかること
- はじめに：組織の知・経験のダイバーシティ推進の第一歩として「意思決定の場に参加する女性を増やす」
- 当プログラムが提供する「５つの場」
- セッション概要（第一部、第二部の構成と詳細）
- 当プログラムの「４つの特長」
- 当プログラムの「講師＆ゲストスピーカーの紹介」と「受講者の声」
- 当プログラムの受講サポートについて
- よくある質問：「女性限定」のトレーニングは本当に必要？企業様からあげられる６つのギモンや質問にお答えします
- 開催概要（開催日時、受講料、お問い合わせ先など）