学習者の“学習体験”を重視するラーニングエクスペリエンスデザイン【LXD設計のポイント】

この資料でわかること
  • どう乗り越える? LXD 設計の「壁」
  • ペルソナに息を吹き込む
  • フォーマルとインフォーマルな学習をどのように配置するか
  • 学習を必要とする“5つの瞬間”
  • ラーニングジャーニーに旅程を
  • 行動変容を“段階的”に促すKPI設定

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