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サイコム・ブレインズ Online Seminar コロナ禍・リモート環境下における女性リーダーの育成と「セルフ・ブランディング」 ~『女性のための人財育成プログラム2021』体験会~

3月4日(木)オンライン開催!
この一年の環境変化を受けた企業のダイバーシティ推進の最新動向、
ポテンシャルを持つ女性社員のプレゼンスとリーダーシップを強化
する効果的なプログラムをご紹介します。

「登用」だけでは実現できない、「仕事経験と実績を自分でつかむ力」の獲得をどう支援するか?

コロナ禍で大きく変化したビジネス環境に対応するために、企業は「多様な視点」を活かすダイバーシティ経営をさらに推し進める必要があります。その中で女性リーダーの育成は依然として大きな課題ですが、職場のリモート化やあらゆる業務のデジタル化によって、コミュニケーションやリーダーシップ発揮の方法にも変化が求められています。

「リーダー経験が浅く自信がない」「周囲を巻き込むことが苦手」「もう一段レベルの高い経験を得たいのに、なかなかチャンスが回ってこない」といった女性リーダーの課題は従来からありました。加えてこの環境変化によって、自分がどのような意志・強みをもった人間なのかを認知させ、仕事で成果を出す、あるいはリーダーに足る人物だと評価してもらうための「セルフ・ブランディング」の重要性はますます高まっています。

本セミナーでは、女性リーダーの育成において企業が抱える直近の課題を概観するとともに、2021年6月に開講する公開講座の中から、「セルフ・ブランディング」を強化するワークをご体験いただきます。

6月開講「女性のための人財育成プログラム2021~リーダーシップ強化編~」詳細はこちら

女性のための人財育成プログラム2021~リーダーシップ強化編~

参加対象者

  • ダイバーシティ推進担当者
  • 人事・人材開発部門の方
  • 経営幹部の方

申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。

セミナーの内容

  • コロナ下における女性リーダー育成を考える
    • -最新動向の解説
    • -課題としての「セルフ・ブランディング」
  • セッション体験「セルフ・ブランディングの強化」
  • 「女性のための人財育成プログラム2021」ご紹介
  • 質疑応答

講師紹介

  • 太田 由紀 Yuki Ota

    太田 由紀Yuki Otaサイコム・ブレインズ株式会社
    取締役専務執行役員

    一橋大学社会学部卒業。 株式会社リクルートを経て、 1986年ブレインズ株式会社を設立。 2008年にサイコム・インターナショナルと合併し、 専務取締役に就任。 人事統括と共に、 ヒューマンスキル系研修プログラム、及びダイバーシティ推進プログラムの開発を統括する。 また 講師として、年間百数十日の研修に登壇。 「日本企業のダイバーシティ推進の動向」「男性の育児休暇取得」「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」などのテーマで『Chemical&Engineering News(C&EN)』『Yahoo!ニュース』『読売新聞』『NHKニュース おはよう日本』などメディア掲載多数。

開催概要

開催日時
2021年3月4日(木)15:00‐16:30
※日本時間
定員
40名
参加費
無料
受付締め切り
開始直前まで申込み可能 *定員になり次第締め切らせていただきます。
お問い合わせ
サイコム・ブレインズ株式会社
担当:太田・岸
電話番号: 03-5294-5573
メールアドレス:w-mgr@cicombrains.com

担当者がリモートワークのためオフィス不在となる可能性があります。
お問い合わせは電話ではなくメールで頂きたくお願い申し上げます。

コロナ禍・リモート環境下における女性リーダーの育成と「セルフ・ブランディング」に関する資料請求・お問い合わせ

お気軽にお問い合わせください。
担当:太田・岸

電話でのお問い合わせ
03-5294-5573
メールでのお問い合わせ
w-mgr@cicombrains.com