映像講座

経営戦略 人的資本経営とダイバーシティ(DE&I) 全階層向け / 管理職向け

企業の持続的成長に欠かせない「人的資本経営」の考え方と
その実現のカギとなる「多様性の推進」について学ぶ

経済産業省が2020年9月に公表した「人材版伊藤レポート」を発端に、多くの日本企業の間で、人的資本開示に対する注目が集まっています。そしてもう一つ、企業が強く意識している概念にダイバーシティがあります。なぜ、多くの企業でこれらが重要視されるのでしょうか。本講座では、人的資本経営にダイバーシティ(DE&I)がどのように寄与するのか、またその推進に向けて何が必要なのかについて、ポイントを具体的に解説します。

こんなことが学べます

  • 人的資本経営の定義、および、重要視される背景
  • 人的資本経営とDE&I推進の関連性
  • 職場におけるDE&Iを実現するための取組みやステップ
サンプル画像

講座詳細

チャプター/時間

5チャプター/38分

学習内容
  • ダイバーシティ(DE&I)とは
  • 人的資本経営とダイバーシティ
  • 職場で目指したいダイバーシティ
  • 心理的安全性の向上とアンコンシャス・バイアスの緩和
  • 自律的キャリア形成の重要性
実力テスト なし

動画の提供方法

4つの提供方法のうち ◯ の方法で可能です。

見放題※ セレクト※ レンタル※ 買い切り※
相談可
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:1年間レンタル形式でご提供いたします
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ビジネスマスターズ(Business Masters)」はサイコム・ブレインズ株式会社の登録商標です。

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