社会人として経験が浅いうちは、仕事に取り組む心構えや振る舞い方、業務のこなし方など、分からないことが多くあります。
サイコム・ブレインズでは、新入社員・若手社員が社会人として最低限身につけておくべき知識・スキル・マインドを習得するための動画コンテンツをご提供しております。幅広い領域のビジネス動画2,800以上を搭載する『ビジネスマスターズ®』の動画見放題サービスとして、或いは必要な動画のみを『ビジネスマスターズ®』LMS機能に設定した状態でのご提供など、多様な方法でご提供可能です。
※2023年7月現在。順次追加予定。
社会人基礎力3つの能力
企業人として持つべき基礎意識へ切り替えるための考え方、捉え方をステップや構成要素ごとに解説します。仕事への向き合い方や人間関係、自己責任意識などの重要ポイントを、新入社員でも理解しやすいように、身近な事例を用いてわかりやすく解説します。新入社員の方はもちろん、若手社員の方にもおすすめの講座です。
仕事で成果を上げるための「7つの仕事力」をケースドラマを題材にして解説します。7つの仕事力を身に着けることで、成長のスピードも加速します。 (本講座は入社半年後から3年目程度の若手社員が対象となります。)
提案、交渉、報告、プレゼンテーション、企画、分析、問題解決など、ビジネスにおいてあらゆるシーンで論理的に考えを整理することが求められます。とっつきにくいと思われている論理的思考は、いくつかの原理を習得するだけで誰でも身につけることができる思考法であり、現代のビジネスパーソンに必須のスキルです。本講座ではまず基本的な論理的思考の思考ツールを習得し、解決案を実行に移していくために重要となる相手を動かすコミュニケーションの技術を学びます。
レンタル・買い切りでご提供の場合、実力テストはついておりません。PDCAサイクルは仕事の進め方の基本です。自律的にPDCAサイクルを回せるようになると、仕事のパフォーマンスを上げられるだけでなく、成長速度がぐんと上がります。PDCAサイクルの概要を理解し、自分の業務にあてはめてどう活かすのか。新入社員や若手社員だけでなく、自身の仕事の進め方を今一度見直すために、全てのビジネスパーソンにおすすめの講座です。
オフィスには決まりごとがあります。決められたルールを守ることは、社会人として最低限の嗜みとも言えます。そして周囲との良好な人間関係を自ら進んで築くことも、効率よく仕事をこなしていくためには必要と言えるでしょう。ここではオフィスのルールの確認と、周囲への心づかいのコツについて解説いたします。
ストレスマネジメントとは、ストレスに対し適切に対処、コントロールしていく方法です。市場環境の目まぐるしい変化や、働き方の変化など、ビジネスパーソンは日々多くのストレスにさらされています。本講座では、ストレスマネジメント力を強化するために、ストレスが発生するメカニズム、自身でのストレス対処法、マネジャー、組織としてのメンバーのストレス対応について解説します。
英語が話せてもビジネスメールとなると自信がない、というのは多くのビジネスパーソンが感じることです。自分が伝えたいことをメールで正確に相手に知らせるためには、英語表現のニュアンスを知り、的確な言い回しで文章を作成しなければなりません。本講座では、ビジネスの様々な場⾯でよくある事象を取り上げつつ、各状況下での適切な表現を豊富な文例とともに丁寧に解説してまいります。英文Eメールライティングへの自信を高め、仕事の質を向上させたい方に必須の講座です。
欧米人とのミーティングを進めるうえで、言葉と習慣は日本人が乗り越えなければいけない壁となっています。基本的な価値観の違いから生じる無用の誤解を防ぐためにも、欧米型会議のルールを知り、臨むべきスタンスを定め、併せて相手に響く英語表現を身につける必要があります。本講座では、いかに会議を効果的に進め良い結果を出すかについて、日本と日本人をよく知る講師が、多くの外国人が日本人に対して感じているポイントを交えながら、すぐに活用できる英語表現を紹介します。
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