講座が進むにつれてディスカッションもさらに深まって、
自分たちの進化を感じることができた。
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北川 様
大手金融機関人事本部 クライアントHRマネージャー。会社のファイナンスとIT部門の担当人事(HRBP)として、将来の会社の方向性を見越して、数年後の組織にとって必要となる人材の要件の定義や、それに向けた人材の採用、育成、異動といった人事業務全般を行っている。
『次世代戦略人事リーダー育成講座(第2期)』を受講した北川さん。小さなお子様がいてオン・オフともに多忙な中、率直かつ本質をついた発言と明るい雰囲気で講座を盛り上げてくださいました。本講座を受講したきっかけ、ケーススタディやプロジェクトワークのご感想、その後のお仕事への影響などについてお話をうかがいます。