『 まなラン®』
Cicom LXD Learning e Xperience Design全社員対象
受講者同士のグループコーチングとAIコーチによる支援を通し、研修で得た学びを業務での着実な実践につなげる「集合研修後のフォローアップ」に特化したプログラムです。
集合研修後のフォローアップとして、研修の場で学んだことを実務での実践・成果につなげていくことをサポートします。 集合研修の終了後に、4人程度のグループでアクションプランを策定し、実践・投稿・振り返りを繰り返します。 各回の振り返りではグループコーチングを行い、次のアクションにつなげます。 プログラム期間中には、AIコーチング「CoachAmit」によるコーチングセッションとコーチング練習を実施。 受講者の、目標遂行にむけた内省・行動改善と、グループコーチングにおけるフィードバックの質向上を図ります。
研修の終了後、アクションプランシートに、自身の長期目標と、短期目標を記入します。
記入後、学習プラットフォームBusinessMastersよりアクションプランシートを提出し、
グループディスカッション(振り返り)までの期間で、目標に対してできたこと/できなかったこと、課題、目標への達成度などをセルフチェックします。
約4人でグループを組み、自己紹介や役割分担を行ったうえで、個々のアクションプランの振り返り・発表をおこないます。 発表内容をもとに、メンバー相互への質問・フィードバックをまじえながら、グループコーチングを実施します。 グループコーチングで得た示唆や振り返りの内容をもとに、行動計画をたて、次のアクションプランシートに反映していきます。 振り返りの終了後は、チャットルームにてグループディスカッションの内容をサマリー/総括し、ナレッジや課題を各自が投稿することで、学びの言語化と集合知の獲得(他者から学ぶ)を促進します。 学習プラットフォームBusinessMastersにチャットを投稿するディスカッションルームを設けています。
AIコーチとのコーチングセッションを通し、受講者自身の業務上の目的や、目標達成における課題を内省、言語化する作業を強力にサポート。自己努力だけではむずかしい、継続的な振り返りを後押しします。 さらに、受講者自身がコーチングの練習をおこなうことで、各回のグループコーチングの質を向上させます。
33,000円/1名・受講単価(税込)