8月6日（水）開催！
多様化・複雑化する企業内教育ニーズに、
質の高い、新しい選択肢を提示する「コースウエア」を、
市場背景の解説とともにご紹介いたします

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多様化する社員教育に、限られたリソースでどう挑む？
デジタルラーニング戦略の最前線

企業における社員教育のニーズは、人生100年時代の到来、複線型キャリアの実現、人材の流動化や中途採用の増加、リスキリングへの社会的要請の高まりといった背景を受けて、ますます多様化・複雑化しています。画一的な教育がもはや意味をなさないのは明らかですが、その一方で、資金や人的リソースに限りがある以上、すべての学習ニーズに際限なく応えることはできません。こうした状況のもと、教育投資の最適化や費用対効果の検証がこれまで以上に求められ、キャリア自律が強く叫ばれるようになっています。

一方で、社員教育の方法論には新たな広がりが見られます。その背景には、働き方改革の進展、リモートワークの常態化、そして教育分野におけるデジタルテクノロジー“EdTech”の進化があります。つまり、「いつ・どこで・誰に・何を・なぜ・どのように学ばせるか」という選択肢の組み合わせが拡大し、効果的かつ効率的な学習設計の自由度が高まっています。

今こそ、デジタルテクノロジーを効果的に取り入れ、こうした多様で複雑な教育ニーズに対し、進化した方法論で応えるべき時ではないでしょうか。デジタルラーニングの真価が、まさに今、名実ともに問われ始めているという実感のもと、弊社では「コースウエア」サービスを立ち上げました。「コースウエア」とは、「コース（Course）」と「ソフトウエア（Software）」を組み合わせた造語で、教育・研修のために設計されたデジタル教材や学習プログラムを指します。今回のウェビナーでは、弊社がコースウエアサービスを立ち上げた市場背景を解説するとともに、弊社だからこそ実現できるデジタルラーニングの価値と、具体的なサービス内容についてご説明いたします。