サイコム・ブレインズ Online Seminar 外国人採用面接の効果的な進め方 ~ミスマッチを減らし、より優秀な人材を確保する~

8月19日(水)オンライン開催!
採用担当者が知っておくべき面接のルールをお伝えします

外国人に対しても、日本人に対するのと同じように面接をしていませんか?

ダイバーシティの必要性が声高に叫ばれるようになり、外国人採用に力を入れる日本企業は増えています。コロナ禍の影響でオンライン面接も一般的になり、今後は多くの日本人社員が外国人採用に関わることが想定されます。海外では採用担当官は、専門の訓練を受けており、様々なルールとコミュニケーションメソッドに基づいて面接を進めることが一般的ですが、日本では面接スキルのトレーニングを受けている採用担当者はごくわずかです。応募者に対して好印象を残し、採用のミスマッチを減らし、より良い人材を確保するためには、やはりこうしたトレーニングが必要なのではないでしょうか。

本セミナーでは、自らも採用担当官として活躍した経歴を持ち、日本人に対する英語コミュニケーションスキル指導経験豊富な講師が、グローバルビジネスにおける採用面接のコツをお伝えし、面接スキルを磨くためのワークショップをご紹介します。

参加対象者

  • 人事・グローバル人事担当者
  • 海外事業担当、もしくは駐在員の方
  • 事業部などで外国人採用に関わっている、またはこれから関わる可能性のある方

申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。

セミナーの内容

  • 日本における面接スキルトレーニングの現状 Overview of current interview skills training in Japan
  • 効果的な面接の準備と進め方 (小グループディスカッション有り)Preparing for and conducting effective interviews (small group discussion)
  • 外国人採用 面接スキルワークショップのご紹介 Overview of the Interview Skills workshop
  • 質疑応答 Q&A

本セミナーは英語で実施します

登壇者紹介

  • Robin Bryson

    Robin Bryson(ロビン・ブライソン)サイコム・ブレインズ株式会社
    プログラム・マネジャー

    英国スコットランドのアバテイ大学商業学部卒業。日本で20年以上、人材育成分野でキャリアを積む。サイコム・ブレインズ参画前は、大手英語スクールの人事部マネージャーとしてネイティブ講師の採用、育成に携わる。現在はサイコム・ブレインズで主に英語をベースにした幅広い育成プログラムの構築、開発を担当。ビジネスコミュニケーションスキルや人事・組織マネジメント、リーダーシップの研修講師としても活躍している。ラグビー観戦と二人の娘と遊ぶのが趣味。

<モデレーター>

  • 勝 幹子 Mikiko Katsu

    勝 幹子Mikiko Katsuサイコム・ブレインズ株式会社
    ディレクター
    / シニアコンサルタント

    上智⼤学外国語学部卒業、一橋大学大学院MBA。ウシオ電機株式会社⼈事部、⽇系ベンチャー企業を経て2010年より現職。単身で、インドネシアやスリランカに飛び、現地のパートナーを開拓するなど、行動力と異文化コミュニケーション力を活かし、新興国派遣研修や多国籍メンバーへの研修企画立ち上げ並びに研修に尽力する。鎌倉出身。趣味はアウトドア。

開催概要

開催日時
8月19日(水) 12:15~13:00 ※日本時間
定員
20名
参加費
無料
受付締め切り
開始直前まで申込み可能 *定員になり次第締め切らせていただきます。
お問い合わせ
サイコム・ブレインズ株式会社
担当:勝(かつ)、蒋(しょう)
電話番号: 03-5294-5573
メールアドレス:hrd@cicombrains.com

※担当者がリモートワークのためオフィス不在となる可能性があります。
お問い合わせは電話ではなくメールで頂きたくお願い申し上げます。

外国人採用面接の効果的な進め方

<申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。>

<2020年8月19日(水)開催>
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