本年度は「ワークスタイル変革」「健康経営」「人事ビッグデータ/AI」「HRテクノロジー」など、企業経営における新たな潮流が反映された内容となっています。また同時開催される「ラーニングイノベーション2017」では、企業における教育・学習に革新をもたらすテクノロジーやサービスの最新動向に触れることができる絶好の機会となっています。
サイコム・ブレインズは開催期間中に4つの特別セッション、および当社展示ブースにてミニセミナーを開催いたします。是非この機会にご来場ください。
Human Capital 2017 公式HP http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2017/
※来場事前登録で入場料1,000円が無料となります。
＜G14-C＞
スピーカー：サイコム・ブレインズ 代表取締役 西田 忠康
概 要：グローバルで勝つためには、人と組織に関するグローバルな施策が必要ですが、それは国毎の個別事情を理解して初めて効果を出すことができます。本セッションでは、アジア各国におけるサイコム・ブレインズの様々な研修コーディネートの経験から得た、国別の人材マーケットの特徴と、タレントマネジメントの課題、人材育成施策における留意点を解説します。本社のグローバル人事や事業部のHRビジネスパートナーの方が対象です。
詳細・申し込み
＊https://event.nikkeibp.co.jp/reg/contents/hcli_2017/index.html#G14-C
＜G25-D＞
スピーカー：サイコム・ブレインズ シニアコンサルタント 宮下 洋子
概 要：企業の女性活躍推進ご担当者や、当事者である女性社員の多くが「ロールモデル不在」を課題に挙げます。「ロールモデル不在論」から一歩踏み出すためには、「自社戦略が求めるロールモデル」の思考スタイルや行動特性を、客観的指標で定義することが必要です。今回弊社は、プロファイルズ社のアセスメントProfileXT®を用いた「パフォーマンスモデル（理想的人物像）」の構築手法と、それを育成・選抜に活用する手法を紹介します。
詳細・申し込み
＊https://event.nikkeibp.co.jp/reg/contents/hcli_2017/index.html#G25-D
＜G31-E＞
スピーカー：サイコム・ブレインズ 取締役／教育ビッグデータ事業推進本部長 川口 泰司
概 要：反転学習を取り入れたブレンディング型集合研修や、スキル定着を図るマイクロラーニングの活用など、研修成果を高めるための先進的な研修プログラムデザインの考え方と、これらのプログラム評価を目的としたデータアナリティクスについて、最新の実施例をご紹介いたします。ICTの活用により変貌する企業内教育と、そのアナリティクスから得られるインパクトは、教育研修ご担当者様必見の内容です。
詳細・申し込み
＊https://event.nikkeibp.co.jp/reg/contents/hcli_2017/index.html#G31-E
＜G34-D＞
スピーカー：サイコム・ブレインズ 取締役会長 鳥居 勝幸
概 要：ICTを活用することで受講者の興味関心や理解度を可視化し、それに応じて研修プログラムをリアルタイムで組み替えていく、そんな「次世代型の教育プログラム」の研究成果を発表いたします。従来の集合研修では実現できなかった、100名1クラスでの双方向型研修や、受講者との情報交換をより重視した効果的な研修運営など、ICT活用研修の可能性と課題について、ベテラン講師が解説し、実際にその一部を体感いただきます。
詳細・申し込み
＊https://event.nikkeibp.co.jp/reg/contents/hcli_2017/index.html#G34-D
営業力強化、リーダーシップ開発、海外拠点における人材育成、研修におけるICT活用など、様々なテーマで弊社のソリューションとその活用事例をセミナー形式でご紹介いたします。
※お席は先着順となっておりますのでお早めにお越しください。
Human Capital 2017 公式HP http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2017/
※来場事前登録で入場料1,000円が無料となります。
お気軽にお問い合わせください。担当：地紙（じがみ）／乙黒（おとぐろ）
