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『 まなラン®』
Cicom LXD Learning e Xperience Designホウレンソウトレーニング
新入社員＆内定者対象
報・連・相の基本を理解し、実務ですぐに役立つスキルを習得します。
ホウレンソウトレーニングの目的
高い生産性のある組織づくりに欠かせない「報・連・相」とは何か、その重要性や実践のポイントを理解し、映像講座やロールプレイを通じて良い報・連・相を行うためのスキルを身につけることを目指します。
3カ月でこのような事を目指します
- 仕事における指示を理解し、その意図までくみ取れる。
- 適切なタイミングで連絡や相談ができ、周囲との連携を深められる。
- 自身と相手双方の目的を踏まえた効果的な報告ができる。
ホウレンソウトレーニングの詳細
- 学習期間 3カ月
- 映像教材 3講座＋実力テスト
- オンラインミニワークショップ 1～1.5時間×4回
映像教材
- 受け取る力＆届ける力
- 社会人らしいコミュニケーションとは／コミュニケーションの２つの能力 等
- 報連相
- 報告、連絡、相談／報連相のタイミング 等
- 報連相のコツ
- わかりやすい報告のコツ／連絡が横連携を強化する 等
- 実力テストで学んだ知識の定着を目指します。
全４回のミニワークショップ
ミニワークショップは１回１時間～1.5時間、オンラインでおこないます。
学習プラットフォームBusiness Masters®でスケジュールや開催URLを管理します。
- キックオフ
- キックオフとして学習内容の全体像を説明
- ケーススタディ
- 良い報連相と悪い報連相の違い
- スキル強化
- 報告・連絡、相談のロールプレイ
- 学習総括
- 成果と課題の発表共有、総括
全7回のチャット投稿
毎回テーマを投げかけ、各自が投稿することで学びの言語化と集合知の獲得（他者から学ぶ）を促進します。 学習プラットフォームBusinessMastersにチャットを投稿するディスカッションルームを設けています。
テーマの例
- 映像講座視聴後の考察
- 受け取る力と届ける力の両方または片方について、自分の得意な点または不得意な点を具体的に投稿してください。
- TIPs共有・相互助言
- 実施したロールプレイについて、難しかったことや課題に感じたことを投稿してください。
- 実践後の振り返りコメント投稿
- ホウレンソウ(報告・連絡・相談）を実施した際に感じたことをコメント投稿してください。
サンプルイメージ
レポート活用
プログラムが終了後、学習者の学習状況や全体の傾向をレポートで確認できます。経営層への報告、教育施策の費用対効果の測定、自社の従業員の学習傾向の把握などにご活用いただけます。
- 学習者は修了要件を満たしたか
- テストの結果・合否
- チャット投稿の状況
- 学習項目の完了率
- 最終アンケート結果・満足度
ホウレンソウトレーニングの料金
| パッケージ メニュー |
サービス内容 | 受講単価（税抜） | 最低 受講者数 |
最低ご購入 金額（税抜） |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| ビジネスマスターズ 視聴期限（指定講座以外も 見放題） |
ファシリテーター(全4回程度の ミニWS) |
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| 標準 | 3カ月＋1カ月 | 弊社から派遣 | 20,000円 | × 20人 | 40万円 | |
| 運用代行 | 3カ月＋1カ月 | 貴社にて代行 | 15,000円 | × 10人 | 15万円 | |
- ミニワークショップは原則2クラスまで無料で運用対応。受講者が100人を超える場合、最大4クラスまで無料で増設対応させていただきます（例：受講者101人～200人なら3クラス運用、201人～以降、4クラス運用）
- カスタマイズ（テーマ設定、映像講座の選定、ラーニングジャーニーの設計、学習期間の設定、ミニワークショップのプログラムデザイン等）については、個社の事情に応じてデザイン可能ですが、カスタマイズの程度に応じて都度追加費用をいただきます。