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映像講座

労務 労働契約・就業規則・労使協定の基礎を学ぶ 管理職向け

労働契約・就業規則・労使協定、
それぞれの違いと役割を明確に説明できますか?

あなたは労働契約・就業規則・労使協定のそれぞれの違いと役割を明確に説明できますか?また、それぞれにどのような手順・手続きが必要なのでしょうか?そしてそれらの根拠となる法体系はどのようになっているのでしょうか?使用者として、あるいは労働者として果たすべき義務や権利、そしてそれがどのように定められるのかを知っておくことは、使用者・労働者双方にとって大変重要なことです。本講座では、労働契約に関する重要な項目を、具体的な事例をもとに解説します。それぞれの場面に応じた適切な問題の解決方法を確認することで、実践的なノウハウを身につけます。

こんなことが学べます

  • 労働契約を締結する際の注意事項と解除
  • 就業規則の作成・届け出に必要な手順
  • 労使協定の概要、具体的な締結内容
サンプル画像

講座詳細

チャプター/時間

10チャプター/41分

学習内容
  • 労働契約とは何か?
  • 労働契約の解除
  • 就業規則とは何か?
  • 就業規則の作成の手順
  • 労使協定とは何か?
  • 労使協定の締結内容
  • 就業規則と労働基準法との関係
  • 労使協定の締結後の労働者への周知
  • 労働基準法と労働契約法との関係(1)
  • 労働基準法と労働契約法との関係(2)
実力テスト あり ※見放題・セレクト限定

動画の提供方法

4つの提供方法のうち ◯ の方法で可能です。

見放題※ セレクト※ レンタル※ 買い切り※
相談可
ビジネスマスターズ®搭載 ビジネスマスターズ®搭載 MP4 MP4
※見放題
:全講座が視聴できるプランです
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:必要講座を選択して視聴できるプランです
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:1年間レンタル形式でご提供いたします
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