一口に退職・解雇といっても、労働法においてはいろいろな類型があります。
法的にどのような位置付けにあるのかを解説
あなたは退職と解雇の違いをしっかりと説明できますか？労働契約の終了事由のうち、最も問題点が多いのが使用者による労働契約の一方的修了である解雇です。解雇は労働者の生活に大きな影響を与えることもあって、現在の法体系は労働者保護の立場を取っており、解雇自体が困難であることは事実ですが、適法に行うことができるケースもあります。本講座では、さまざまなケースで解雇が法的にどう扱われるか、また、退職という形を取ればそれで済むのか、など、いくつかの事例をもとに退職と解雇をどう解釈すればいいのかについて解説します。
