マネジメント紹介

役員

  • 鳥居 勝幸Katsuyuki Torii

    鳥居 勝幸
    取締役会長
    PROFILE
  • 西田 忠康Tadayasu Nishida

    西田 忠康
    代表取締役社長
    PROFILE
  • 太田 由紀Yuki Ota

    太田 由紀
    専務取締役
    PROFILE
  • 川⼝ 泰司Yasushi Kawaguchi

    川⼝ 泰司
    取締役CDO
    / (最高デジタル責任者)
    PROFILE
  • 小林 敬明Hiroaki Kobayashi

    小林 敬明
    取締役 /
    経営・イノベーション
    人材育成担当
    PROFILE
  • 渡部 昭彦Akihiko Watanabe

    渡部 昭彦
    取締役
    PROFILE
  • 古屋 雄一郎Yuichiro Furuya

    古屋 雄一郎
    取締役/公認会計士
    PROFILE
  • 神沢 裕Yutaka Kamisawa

    神沢 裕
    監査役
    PROFILE
  • 地紙 厚Atsushi Jigami

    地紙 厚
    執行役員 /
    サイコム・ブレインズ UBCL(タイ)
    Managing Director
    PROFILE

海外拠点長

  • 林 久美子Kumiko Hayashi

    林 久美子
    サイコム・ブレインズ
    (上海)
    総経理
    PROFILE
  • ヌグラヘニ リンタンNugraheni Niki Lintang Pertiwi

    ヌグラヘニ リンタン
    PT Cicombrains Inspirasi Indonesia 
    Country Manager
    PROFILE
鳥居 勝幸 Katsuyuki Torii
鳥居 勝幸Katsuyuki Torii
取締役会長
⻄南学院⼤学商学部経営学科卒業。富⼠ゼロックス株式会社、株式会社リクルートを経て起業しブレインズを設⽴。2008年サイコム・ブレインズ株式会社設⽴とともに代表取締役 COOに就任、2010年8⽉より現職。マネジメント層への組織コンサルティングとリーダーシップ開発、営業組織改革と課題解決型営業力強化をライフワークとして手掛ける。研修・セミナーではこれまで250社/5万人以上の⼈材を育成、組織の収益改善に大きく貢献している。著書に『営業⼤全』『社⻑が意図した売上計画を完全達成する6つのツボ』(日本経営合理化協会出版局)、『そろそろ、しゃべるのをおやめなさい』(東京ファイナンシャルプランナーズ)、『営業の仕事が⾯⽩いほどわかる本』(中経出版) など。
西田 忠康 Tadayasu Nishida
西田 忠康Tadayasu Nishida
代表取締役社長
早稲田大学政治経済学部卒業、マサチューセッツ工科大学(MIT) スローン経営大学院経営学修士。
1985年、NTTに民営化1期生として入社。資金調達、IR、海外事業投資に携わる。1996年、自らのMBA留学での実体験を基に、膨大な費用と時間を費やさずに社会人がMBAの内容を学べる仕組みを作りたいという思いからサイコム・インターナショナル(現サイコム・ブレインズ)を設立。ハーバードのケースを英語で議論するスクールの開校を皮切りに、2003年にはMITスローン経営大学院と共同で技術系経営リーダー育成のためのMOTプログラムを創設。その後、アジア事業の中核人材育成のための事業拠点及び指導者のネットワーク作りに努力し、タイとインドネシアでは有力ビジネススクールとも提携。起業して20年を経過し、従来のグローバルな事業軸に加えて、ICTや教育ビッグデータの活用による企業教育の変革や、ダイバシティ・マネジメント支援等、人と組織に新たな成長空間を創るべく事業を展開。2019年1月 日本MIT会の会長に就任。訳書にデボラ・アンコナ教授他著『分散型リーダーシップの実践 Xチーム』(ファーストプレス)。地理への興味に由来する旅行好きで仕事とプライベートを合わせれば40カ国以上を訪問。
太田 由紀 Yuki Ota
太田 由紀Yuki Ota
専務取締役
一橋大学社会学部卒業。株式会社リクルートにて中小企業の新規顧客開拓営業、および求人広告媒体の編集制作を担当。キャリアや人生を自ら切り開き構築する人々とともに歩み、支援したいという思いから1986年ブレインズ株式会社を設立。2008年にサイコム・インターナショナルとの合併を経て同年より現職。同社の人事を統括するとともに、研修プログラムの開発に力を入れる。また、講師としても約1万人への研修実績を誇る。担当研修はリーダーシップ強化研修、意思決定力強化研修、ビジョン立案強化研修、OJT強化研修、キャリア開発研修、UPAビジネスコミュニケーションスキル研修、UPAネゴシエーションスキル研修、UPAコーチングスキル研修など。近年では、組織のダイバーシティ推進および女性のキャリア開発支援に力を注ぎ、ミドルマネジメントを対象とする「アンコンシャス・バイアス研修」などの企業内研修に多数登壇。
太田由紀 アーカイブ 【女性とキャリア】
川⼝ 泰司 Yasushi Kawaguchi
川⼝ 泰司Yasushi Kawaguchi
取締役CDO
/ (最高デジタル責任者)
東京大学工学部卒業。コンパックコンピュータ、アップルコンピュータ等を経て1997年に独立起業し、映像配信システム開発を事業化。2005年7月に株式会社レビックグローバルの設立と同時に代表取締役に就任、法人向け人材育成サービスを主領域とするeラーニング事業に参入し、金融、自動車等の大企業向けに教育効果の高いプログラムを提供して実績を挙げた。また、日本国内にとどまらず中国・アジアにもサービスを拡大し、数多くの日系企業の現地スタッフ育成を支援した。2012年NPO法人日本イーラーニングコンソシアム理事就任。2013年10月サイコム・ブレインズ・ラーニングメディア株式会社設立とともに取締役社長に就任。2016年10月サイコム・ブレインズ株式会社の取締役に就任し現在に至る。十数年に渡る法人向けeラーニング事業の経験を活かし、人材育成全般にICTを適用したプログラム開発や研修デザインを専門としている。最近はラーニングアナリティクスに高い関心を持ち、データ取得から解析まで精力的に研究活動を行っている。2018年4月マイクロラーニングコンソシアム代表理事を拝命。教育システム情報学会産学連携委員。
小林 敬明 Hiroaki Kobayashi
小林 敬明Hiroaki Kobayashi
取締役 /
経営・イノベーション
人材育成担当
東京大学法学部卒業、シカゴ大学経営学修士。日本電信電話株式会社 (NTT) に在籍し、主にネットワークサービスのマーケティング、営業支援、事業計画等を担当後、ボストン・コンサルティング・グループにて事業戦略、新規事業戦略、営業力強化、組織再構築等のテーマでコンサルティングを行う。その後日本BTにて戦略企画本部長を務め、日本テレコムとの提携の他、マルチメディア、EC 等の分野でM&A提携等の戦略を担当。2000年からは、HSBC証券会社調査部シニアアナリストとして通信、放送、広告等の分野をカバー。2003年に株式会社サイコム・インターナショナルに参画。同社COOを経て、2008年 のサイコム・ブレインズ株式会社設立とともに取締役就任。経営・イノベーション人材育成担当。並行して、NTTインベストメント・パートナーズのアジア代表を経て、シンガポールのCento Ventures、UKのIsomer Capitalなどベンチャーキャピタルのアドバイザーや、ベンチャー企業の役員としてイノベーションの実践にも携わっている。共著に『標準MOTガイド』(日経 BP社)、共訳書にマイケル・クスマノ教授著『ソフトウエア企業の競争戦略』 (ダイヤモンド社)、エリック・フォン・ヒッペル教授著『民主化するイノベーションの時代』(ファーストプレス)。
渡部 昭彦 Akihiko Watanabe
渡部 昭彦Akihiko Watanabe
取締役
東京大学経済学部卒業。同年、日本長期信用銀行(現・新生銀行)入行。首都圏支店、地方支店、中央官庁出向、国際金融部、本店営業部を経て、1994年から2000年まで人事部に勤務。その後、4度転職をするが、セブンーイレブン・ジャパンでは、人事セクションの部長として、毎年1000人近い採用と5000人の社員の人事制度の構築に従事。楽天グループでは、財務担当の執行役員の他、楽天証券において人事を含む管理部門の担当役員を歴任。2007年ヒューマン・アンソシエイツ・ホールディングス株式会社、2011年AIMSインターナショナルジャパン株式会社代表取締役社長に就任。代表取締役としてグループを率いる一方、自身もコンサルタントとして日々、人材紹介に従事している。その豊富な人事経験をもとに、新聞・雑誌・講演会等のメディアにおける露出機会が多い。人事分野のみならず、小売業・金融業という産業ジャンルでも見識を持つ。2019年サイコム・ブレインズ株式会社取締役に就任。著書に『銀行員の転職力』(日本実業出版社)、「日本の人事は社風で決まる』(ダイヤモンド社)。
古屋 雄一郎 Yuichiro Furuya
古屋 雄一郎Yuichiro Furuya
取締役/公認会計士
立教大学観光学部卒業。2006年公認会計士試験合格、同年あずさ監査法人(現有限責任あずさ監査法人)入所。上場企業の監査業務やM&Aにおけるデューデリジェンス業務、IPO支援業務等に従事。2014年退社。その後、一般事業会社にて上場準備業務を担当したのち、2015年12月ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社に入社。2018年1月同社取締役CFO就任(現任)。2019年サイコム・ブレインズ株式会社 取締役に就任。
神沢 裕 Yutaka Kamisawa
神沢 裕Yutaka Kamisawa
監査役
慶応義塾大学経済学部卒、同年日本長期信用銀行に入行。 法人向け融資、米国勤務を含む国際金融、事業再生業務等に従事。1998年退社。その後、大手電機メーカーの 国際財務担当部長等を経由して、独立系メンタルヘルス関連事業会社でEAP事業の責任者を経験。当該事業を内部成長させると共に、同業者2社をグループ入りさせて、当該2社の経営にも参画し、EAP事業を数年経験の後、2008年ヒューマン・フロンティア株式会社入社、2009年10月代表取締役社長に就任。同年HAグループ株式会社(現ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社)取締役就任(現任)。2018年7月ヒューマン・フロンティア株式会社取締役会長に就任(現任)。
2019年サイコム・ブレインズ株式会社 監査役に就任。
地紙 厚 Atsushi Jigami
地紙 厚Atsushi Jigami
執行役員 /
サイコム・ブレインズ UBCL(タイ)
Managing Director
関西大学経済学部卒業。米国3M社の日本法人である住友スリーエム(現スリーエムジャパン)にて工業用素材やパーソナルケア製品のセールス、新規市場開拓およびマーケティング業務に従事。その後、コーポレートスタッフ部門に異動し、グローバルなマーケティング能力強化プログラムの日本への導入とカリキュラムの最適化を担当した。当社に入社後は、マネジメント人材育成研修や公開型の技術経営人材育成プログラムであるCICOM-ISL(現CICOM-PRO)、ビジネス英語研修の企画と営業に携わり、現在は国内における人材のグローバル化施策の支援と、タイを中心とした日系企業の海外拠点における人材育成をサポートすることを中心に活動している。
林 久美子 Kumiko Hayashi
林 久美子Kumiko Hayashi
サイコム・ブレインズ
(上海)
総経理
岡山大学文学部卒業。卒業後北京留学、黒竜江ハルビン科学技術大学にて日本語講師を務める。1995年より上海に在住。ヤオハンジャパン中国総本部、電通の上海現地法人で営業主任を務めた後、2000年より三菱UFJリサーチ&コンサルティング(上海)有限公司にて在中日系企業向けの人材教育に研修チームリーダーとして従事。公開研修、企業研修、セミナーなどを年間数十コース企画開催し、参加企業はのべ1200社、18000人の実績がある。2009年7月よりサイコム・ブレインズ(上海)の総経理に就任。
*サイコム・ブレインズ(上海)ホームページ
http://www.cicombrains.com/shanghai/
ヌグラヘニ リンタン Nugraheni Niki Lintang Pertiwi
ヌグラヘニ リンタンNugraheni Niki Lintang Pertiwi
PT Cicombrains Inspirasi Indonesia 
Country Manager
明治大学大学院経営研究科、一橋大学国際企業戦略研究科(ICS)卒業。三井物産の奨学生として明治大学経営学科を卒業後、大手日系メーカーに入社。本社購買部門でインドネシアにおけるコストダウンプロジェクトに従事した後、インドネシア生産拠点に赴任。調達部門のマネージャーとしてグリーン調達など様々なプロジェクトをリードする。退社後は新規企業の設立メンバーとして、貿易ビジネスの立ち上げや飲食店経営を経験。2017年よりインドネシアにおける異文化研修、マネージャー研修の講師としてサイコム・ブレインズグループに参画、2018年2月より現職。趣味は旅行と犬の散歩。