
DX、生成AIの活用、働き方改革など、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、多くの企業でさまざまな変革への取り組みが進められています。しかし、どれほど綿密に施策を設計しても、社員がその目的を理解・納得できず、不安や抵抗感を抱えたままでは、変革の推進力は失われてしまいます。
こうした変革期に重要な役割を担うのが、事業部やチームを率いる管理職・リーダーです。変革期の管理職やリーダーには、自らが変化に適応するだけでなく、メンバーの不安や抵抗感に向き合い、変革の必要性への理解と納得を促しながら、具体的な行動へと導くことが求められます。※本セミナーは英語の講演と日本語の通訳で実施されます。英語の講演については、日本語での簡単なサマリーのご提供を予定しています。
申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。
<講師>

Robin Brysonロビン・ブライソンMBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部
グローバルトレーニング・プログラムマネジャー
The Leadership Challenge® Workshop認定ファシリテーター
Hogan Assessment認定コーチ
アバティー・ダンディー大学(英国スコットランド)卒業。来日後、大手英語スクールにて人事部マネジャーを務め、講師の採用、オンボーディング、育成を担当。2008年より現職。現在はサイコム・ブレインズのグローバルトレーニング・プログラムマネジャーとして、リーダーシップ、組織マネジメント、ビジネスコミュニケーション、チェンジマネジメントなどの分野における企業研修プログラムの開発・実施を担当。25年以上にわたり、多様な業界のビジネスパーソンを対象にリーダーシップ開発や組織変革を支援し、企業と個人の成長をサポートしている。
<モデレーター>
勝 幹子Mikiko KatsuMBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部
事業本部長
上智大学外国語学部、一橋大学大学院国際企業戦略研究科卒業。
電機メーカーの人事部勤務ののち、ソフトウェア開発のベンチャー企業にてアライアンスを担当。国内外のビジネスパーソンともっと自信をもって渡り合えるようになりたいと、一橋大学大学院国際企業戦略研究科(MBA)に入学。多国籍な仲間と切磋琢磨しソウル国立大学への留学も経験。サイコム・ブレインズに参画後は多国籍な参加者向けの研修や海外体験研修の企画の立ち上げに携わり、インドネシア拠点の設立と運営を担当。2025年8月より現職。マネジメント業務の傍ら、リーダーシップ、異文化マネジメント、組織文化に関する研修で登壇する。
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