勝 幹子によるコラム/対談記事
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ナショナルスタッフ研修、復活の兆し。来日も集合もナシで、自社へのロイヤリティを高めることは可能なのか?
コラム
2021.07.30
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こんな時期だから組織力を高めたい――何からはじめますか?
コラム
2020.11.19
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企業カルチャーを変えたい、
そのための議論に必要なこと―The Culture Factor 2019 Conference レポート①―The Culture Factor 2019 Conference レポート①
レポート
2019.12.24
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「7つの文化圏」と「メンタルイメージ」で
理解する、
世界のビジネスの進め方―The Culture Factor 2018 Conference レポート―The Culture Factor 2018 Conference レポート
レポート
2018.11.06
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個と組織の両面から考える、ミドル世代のキャリアと学び― 電通 酒井章氏
― 電通 酒井章氏
対談
2018.02.27
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第4回コンピテンシーはもう古い?人的資源開発に関する世界最大の会議 & EXPO
ASTD国際会議2014レポート 第3回学習と感情の関係性人的資源開発に関する世界最大の会議 & EXPO
ASTD国際会議2014レポートレポート
2014.09.02