異文化適応新興国派遣研修

成長著しい「アジアを中心とした新興国」での
ビジネスを担う人材を育成する

新興国という、日本にいては経験できない環境に実際に身をおきながら現地の人たちと協働してプロジェクトワークに取り組むことで、異文化コミュニケーションやマネジメントに関する知識やスキルを実践で応用する体験をし、“将来開拓型リーダー”となるためのシミュレーションを行います。

現地のビジネススクールや企業、NGO団体と連携して受講生自らが自発的にビジネスチャンスを考え出すきっかけを提供します。新人から若手リー ダー、マネージャ、役員レベルまで、それぞれのニーズや実務経験の度合いに合ったプログラムをデザインします。

プログラムの狙い

  • サイコム・ブレインズは、新興国でのビジネスを担うのは、Global、Innovative、Authenticの3つの資質を兼ね備えたGIAリーダー(*1)であると考えています。
  • こうした人材を育成するために、アジアの新興国及びBOP(*2)と言われる国・地域において、従来の常識では通用しない未知の環境を経験するとともに、様々な立場・階層の人々と接触、協業する機会を発掘してきました。
  • これらの海外研修は、通常、出発前の講義・ケーススタディー・自主的なプランニングから始まり、現地での活動では、サイコム・ブレインズの同行コンサルタントと現地パートナー会社がコーディネート及び指導・サポートすることにより、貴重な経験から最大限の学びを達成します。
プログラム概容
新興国プロジェクト体験
(インド、ベトナム、スリランカ)
【標準実施期間】4週間~6週間
  • 中堅~経営幹部候補を対象に新興国でビジネスを行うために必要な知識と経験を得ます。数週間にわたって実際に現地の企業やNGO団体のメンバーとの共同作業を行うことで、新興国でのビジネスの進め方や異文化コミュニケーションスキルが訓練されます。自ら先頭に立って新興国ビジネスをけん引することができるリーダーの育成に適したプログラムです。
  • 【特徴】

    • 新興国での現地企業で現実のビジネス上の課題解決プロジェクトに取り組む
    • インターン先の企業や外部の様々な団体、関係者へのインタビューを行うことで情報収集の手法を学ぶ
    • インターン先の企業の幹部に対する提言プレゼンテーションを行う
新興国市場調査体験 (中国)
【標準実施期間】1週間~2週間
  • 開発、営業、マーケティング、事業企画等の部署の方を対象に、新興国の人々のニーズを肌で感じ、彼らの視点に立ってビジネスを考えることによって、新興国市場のニーズにマッチした製品やサービスを開発したり、現地の事情にマッチした販売戦略を立案・実行することができるリーダーを養成します。
  • 【特徴】

    • 新興国での市場調査体験
    • 市場調査の準備と手法を理解する
    • 自ら企画、立案、実施を行うことで、困難を乗り越えて目的を達成する自信をつける
    • 実際の市場を肌で感じることで、直近のビジネスアイディアを成果として持ち帰る
新興国BOP体験「GIAリーダー・プログラム」
(インド、ベトナム、スリランカ)
【標準実施期間】1週間~4週間
  • 市場に関する知識だけでなく、ビジネスを通じて現地の社会課題の解決を目指すという使命感や、広い世界観と従来の慣習にとらわれない発想力を備えた高い志を有するリーダーを育成します。
  • 【特徴】

    • BOPビジネスを通じて、グローバルな社会課題に対するアプローチやリバースイノベーションに対する認識を得る
    • 新興国における社会の幅広い層(BOP層から政治リーダー・産業界リーダー・NGOなど)と接して、自らの価値観や既成概念が揺さぶられる経験をする

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