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『 まなラン』
Cicom LXD Learning e Xperience Design任せて育てるトレーニング
リーダー対象
部下が経験から学び成長するために必要な任せ方や動機付け、指導などを身につけます。
任せて育てるトレーニングの目的
部下が仕事の経験から学び成長するためには、上司の任せ方や動機付け、指導などのコミュニケーションが重要です。このプログラムでは、ティーチングとコーチングの使い分けや対話のフレームワークの習得を目指します。
3カ月でこのような事を目指します
- 部下に仕事を任せ、育てるための具体的な手法やコミュニケーションの取り方を身につける。
- 組織のパフォーマンスを高めるための行動が現場実践できる。
任せて育てるトレーニングの詳細
- 学習期間 3カ月
映像教材
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エンパワメント : メンバーの動機付け コミュニケーションの原理 等
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フィードバック : ほめると叱る 内省を促す 等
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リーダーシップ : マネジメントとリーダーシップ 自律的なチームをつくる 等
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実力テスト : 学んだ知識の定着を目指すためのテストです
全４回のミニワークショップ
ミニワークショップは１回１時間～1.5時間、オンラインでおこないます。
学習プラットフォームBusiness Masters®でスケジュールや開催URLを管理します。
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キックオフ : キックオフとして学習内容の全体像を説明
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ケーススタディ : 任せて育てる効果的な方法の検討
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ケーススタディ : 権限委譲のUPAコーチングモデルの練習
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学習総括 : 成果と課題の発表共有、総括
3つの要素で話すべき内容を整理し、対話のストーリーを組み立てるフレームワークです。
任せて育てるトレーニングの料金
| パッケージ メニュー |
サービス内容 | 受講単価（税抜） | 最低 受講者数 |
最低ご購入 金額（税抜） |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| ビジネスマスターズ（指定講座以外も見放題） | ファシリテーター(全4回程度のミニWS) | |||||
| 学 習 期 間 3 カ 月 |
標準 | 3カ月※1 | 弊社から派遣 | 20,000円 | × 50人 | 100万円 |
| 運用代行 | 3カ月※1 | 貴社にて代行 | 15,000円 | × 20人 | 30万円 | |
| 完全自律 | 3カ月※1 | なし | 15,000円 | × 20人 | 30万円 | |
| 他流試合※2 | 3カ月※1 | 弊社から派遣 | 40,000円 | × 20人 | 4万円×派遣人数 | |
- 上記全てのメニューにおいて、ビジネスマスターズ（映像見放題サービス）は3カ月のラーニングジャーニー終了後1カ月間、自由に視聴いただけます。
- 他流試合パッケージは、内容的には標準パッケージで複数の企業様からの応募を募ります。応募状況によっては企画が実現しないこともございます。あらかじめご了承ください。