映像講座

部下育成 職場におけるOJTの進め方 若手社員向け / 中堅社員向け / 管理職向け

成長機会につながる
OJTによる人材育成について解説

みなさんの職場では、OJTによって、どのような人材を、どのようなサイクルで育成しようと計画・実行しているでしょうか?多くの企業で実施されているOJTですが、実際には上手く進んでいないと言われています。この講座では、能力開発において重要な仕事上の経験を、どう成長機会につなげていくのか、OJTによる人材育成とは何をすることなのかを解説します。部下を持つ上司はもちろん、OJTトレーナーとなる社員の方も必見です。

こんなことが学べます

  • OJTによる人材育成の阻害要因
  • OJTによる人材育成とは何か
  • OJTに必要なコミュニケーションの手法
サンプル画像

講座詳細

チャプター/時間

8チャプター/73分

学習内容
  • OJTによる人材育成が進まない理由
  • OJTによってどのような人材を育成するのか
  • OJTによる人材育成は何をすることなのか
  • OJTのためのコミュニケーション 共感する
  • OJTのためのコミュニケーション 質問する
  • OJTのためのコミュニケーション 褒める
  • OJTのためのコミュニケーション 叱る
  • OJTのためのコミュニケーション 指示する、報告を受ける
実力テスト なし

動画の提供方法

4つの提供方法のうち ◯ の方法で可能です。

見放題※ セレクト※ レンタル※ 買い切り※
相談可
ビジネスマスターズ®搭載 ビジネスマスターズ®搭載 MP4 MP4
※見放題
:全講座が視聴できるプランです
※セレクト
:必要講座を選択して視聴できるプランです
※レンタル
:1年間レンタル形式でご提供いたします
※買い切り
:無期限でお買い上げいただく形式です
※ビジネスマスターズ®搭載
:LMSに搭載してご提供いたします
※MP4
:mp4形式でご提供いたします

「部下育成」の関連動画

ビジネスマスターズ(Business Masters)」はサイコム・ブレインズ株式会社の登録商標です。