新人・若手社員の育成自ら学び成長するマインドの醸成/経験学習モデルによる行動の習慣化/能動型コミュニケーションスキル

  • 主なプログラム

能動型フォロワーシップ強化プログラム

組織の構成員一人ひとりに大きな成果創出が求められる状況においては、優れたリーダーとともに優れたフォロワーの存在が不可欠です。「能動型フォロワーシップ」とは、組織の目指すところを理解し、主体的に貢献しようとする姿勢です。このプログラムは、新人・若手社員が日々の仕事で遭遇する様々な状況において、能動型フォロワーシップを発揮するための考え方、行動のあり方、コミュニケーションのポイントを学習します。

内定者アカデミー

内定者の早期戦力化を目的とした映像教材です。社会人の素養として押さえておくべき基礎知識を講義形式の動画で提供いたします。また、新人研修の効果を高めるためのツールとしても活用できます。

【講座タイトル】

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