人事部ご担当者様の声

• 全国各地の支店に配属される前に、同期としての横のつながりを強化するような機会を提供することができました。正直、「数週間、会議室に座って勉強を続ける」という状態では、新入社員も疲れ切ってしまいます。そこで、何か楽しいことをさせて、リフレッシュさせてあげたかった。実施いただいた内容は、単なる遊びにもならず、全体の中で良い変化をつけてくれるスパイスとなり、非常に満足しています。

受講者の声（一部抜粋）

• 自分のできることを探し、チームのために動くことが、チームワークにつながることを実感した。
• 同じ浅草という街を、各メンバーが違う視点・課題意識を持って巡ることで、様々な見方や解決策が生まれることを体験することができた。そして、自身のバイアスにも気づくことができた。
• 最初に仮説を立て、その観点を意識しながら街歩きをすることは初めてで新鮮な気持ちになった。日ごろから目的意識を持つと見えてくる景色が変わると実感したため、日々アンテナを張って過ごしていきたい。
• 役割を認識して分担することで、効率的に物事を行うことの重要性を学んだ。
• このフィールドワークで個人的に大きく学んだことは、現地に実際に行き、見て聞いて感じることの重要性である。現在はオンライン商談等が増加しているが、当社の仕事は必ず現地に行くことがお客様を知る大きな要素だと学んだ。