2024年9月12日(木)、LEC東京リーガルマインド×サイコム・ブレインズ共催オンラインセミナー『フリーランス新法施行で 企業担当者が知っておくべきポイント』を開催いたします。

2024年9月12日(木)、オンラインセミナー『育成ｘ登用で推進する人材開発の戦略～組織エンゲージメントを高めるプログラム～』を開催いたします。

2024年8月22日(木)、オンラインセミナー「映像学習」を社員に浸透させるには？～能動的な学びを促進する新しいトレーニングのかたち～ を開催します。

2024年6月18日（火）、オンラインセミナー『ATD-ICE 2024 参加レポート ～世界最大規模の人材開発EXPOから知る最新ラーニングトレンド～』を開催いたします。

2024年5月21日（火）、オンラインセミナー『独創的なアイデアやコンセプトを生み出す！AIとインゲンの協働のあり方～“アート思考×デザイン思考”を用いた新規事業創出事例のご紹介～』を開催いたします。

2024年5月29日（水）、Eveningセミナー『未来を切り拓く！人事の新たな挑戦と学び』を開催いたします。

2024年4月17日（水）、オンラインセミナー『なぜ女性限定トレーニングは必要か？ ～2024年の人材戦略・DE&Iのトレンドとともに再考する～』を開催いたします。

プログラム紹介「内向き志向な新入・若手社員を刺激する！『グローバルビジネスのセンスを磨く』」動画を公開しました。

プログラム紹介セミナー「新入社員のオンボーディング施策『ホウレンソウトレーニング』（オンデマンド録画配信）』を開催いたします。

2024年3月12日（火）、オンラインセミナー『脳の仕組みから「学び方」を知れば、効果が変わる！脳科学的英語学習のすすめ（録画配信）』を開催いたします。

2024年3月5日（火）、オンラインセミナー『イノベーションが次々と生まれる組織を育む “得する”ダイバーシティ・マネジメント～長内厚氏と考える、経営戦略論としてのDE&I～』を開催いたします。

2024年2月21日（水）3月7日（木）、オンラインセミナー『チームの成長とアイデア創出を“促進”する ファシリテーション型リーダーに必要な５つの技術（全2回）』を開催いたします。

オンデマンド オンラインセミナー「LMSで仕掛ける人材育成の新しい手法とは？～集合研修よりも広く・自己啓発よりも高い効果の引き出し方～」を公開しました。

2024年2月2日（金）、オンラインセミナー「社員の可能性を見出す「DX対応力」の可視化と打ち手とは」を開催します。

2024年1月17日（水）、オンラインセミナー「新たなリーダーが習得すべき「関係の質」の高め方 ～チームビルディングとアンガーマネジメントの活用～」を開催します。

2024年1月18日（木）・24日（水）・2月13日（火）、オンラインセミナー「多様化時代に必要な営業力強化のアプローチとは～スキルレベルに合わせた実践型研修とフォローアップの仕組み～」を開催します。

2023年12月20日（水）、オンラインセミナー「LMSで仕掛ける人材育成の新しい手法とは？～集合研修よりも広く・自己啓発よりも高い効果の引き出し方～」を開催します。

2023年12月8日（金）、オンラインセミナー（録画配信）「企業の競争力を向上させる『戦略的キャリア開発』の潮流」を開催します。

2023年9月22日（金）、オンラインセミナー「DXを前進させるための人材育成とは？DX人材に求めたい３つのリテラシー～「デジタル」×「データ」×「ビジネス」リテラシー～」を開催します。

2023年8月23日（水）・29日（火）・9月11日（金）、オンラインセミナー「人手不足時代の「辞めない」組織対策～若手営業のスキルを強化する仕組みづくり～」を開催します。

2023年7月26日（火）・8月7日（月）、オンラインセミナー「自発的な学びを促すラーニングデザインの潮流とは？～ATDのラーニングデザインのトレンド紹介～「ラーニングの潮流」＆「活用事例」(全2回）」を開催します。

2023年7月18日（火）、オンラインセミナー「業務と育成を切り離さない“Learning in the flow of work”を目指して～ATD2023に見る人材育成トレンドより～」を開催します。

2023年5月31日（水）、集合＆オンラインセミナー「八木洋介氏＆現役人事リーダーと考える～今後の日本社会で人事に必要な取り組みと学び」を開催いたします。

2023年4月25日（火）、DE＆I担当者のお悩み解決！セミナー 『企業経営とジェンダー・ダイバーシティ～なぜ女性限定トレーニングは必要か～』を開催いたします。

2023年3月17日（金）、オンラインセミナー「ゲームで体感的に多様性マインドを育む ～ダイバーシティ体感ゲーム『アリス社への派遣』のご紹介～」を開催します。

2023年3月14日（火）、オンラインセミナー「ラーニングエクスペリエンスデザイン（LXD）の本質とは？」を開催します。

2023年3月8日（水）、オンラインセミナー「ザ・リーダーシップ・チャレンジ®・ワークショップ（TLC）説明会 Introduction to The Leadership Challenge® Workshop」を開催いたします。

2023年2月21日（火）オンラインセミナー『今、なぜ年代別のキャリア開発研修が必要なのか』を開催いたします。

2023年2月3日（金）、オンラインセミナー『リモート環境下における女性リーダーの育成と「意思決定力強化」～「女性のためのリーダーシップ強化プログラム2023」体験会～』を開催いたします。

2023年2月8日（水）オンラインセミナー『海外赴任者の心と体の健康』を開催いたします。

2023年1月19日（木）・ 2月3日（金）・2月27日（月）にオンラインセミナー『評価者必見！メンバーが納得する いま押さえるべき、人事評価のポイントと失敗しないための注意点』を開催いたします。

2023年1月17日（火）＆2月15日（水）オンラインセミナー『人生100年時代のキャリアの築き方のヒント～「転職/キャリア」＆「マネー」事情（全2回）～』を開催いたします。

2022年12月20日（火）オンラインセミナー『脳の仕組みから「学び方」を知れば、効果が変わる！脳科学的英語学習のすすめ』を開催いたします。

2022年11月29日（火）オンラインセミナー『研修企画の前に押さえておきたい「育成体系のキホン」～グローバル人材、海外拠点スタッフを例に考える～』を開催いたします。

2022年10月26日（水）、オンラインセミナー 『山口周氏と考える「人的資本投資」元年における自社戦略の描き方』を開催いたします。

2022年9月15日（木）、オンラインセミナー 『人生100年時代のシニア社員を活性化する「マインドリセット」の促し方～50代向け「ネクストキャリア研修」のポイントと、人事に求められる視点～』を開催いたします。

2022年9月7日（水）、オンラインセミナー 『DiSC®を活用し、心理的安全性を高めて多様な人材を活かす～短期間で相互理解を促進し、組織の変化対応力を向上させる行動特性分析ツールとその事例をご紹介』を開催いたします。

2022年7月28日（木）オンラインセミナー 『社員の自立的なキャリアプランニングを促す「キャリア理論」活用法～「知っている」から「使える」へ～』を開催いたします。

2022年8月9日（火）オンラインセミナー『メンバーの知を引き出すファシリテーションスキル～協働による課題解決やイノベーション創出のためにマネジャーが身に付けるべきこと～』を開催いたします。

2022年8月8日（月）、保健同人社×サイコム・ブレインズ共催Online Seminar 『Well-beingとダイバーシティから考える、男性育休取得推進の“本質” ～最新データの紹介と体験ワーク～』を開催いたします。

2022年7月25日（月）オンラインセミナー『自社に特化した実践的な学びを促進！「オリジナル映像コンテンツ」の研修活用と企画・開発の進め方』を開催いたします。

2022年7月21日（木）、オンラインセミナー『日本人駐在員のリスクとしてのハラスメント・トラブルとその防止～人事として考えたい海外派遣前後の支援策～』を開催いたします。

2022年7月7日（木）、保健同人社×サイコム・ブレインズ共催Online Seminar 『組織を強くする！社員のヘルスリテラシー向上施策～いま企業に求められる、教育のあり方とは～』を開催いたします。

2022年7月1日（金）、オンラインセミナー『いま改めて考えたい、自社のDX推進に必要な「顧客視点」』を開催いたします。

2022年6月29日（水）、オンラインセミナー『「学習計画」で成果が変わる英語の自己学習～社員のスキルアップを促すために、本当に必要な支援～』を開催いたします。

2022年6月24日（金）オンラインセミナー『研修企画の前に押さえておきたい「育成体系のキホン」～グローバル人材、海外拠点スタッフを例に考える～』を開催いたします。

2022年5月25日（水）、Evening Seminar『八木洋介氏＆現役人事リーダーと考える 2022年の「人事のリアル」と「必要な学びの場」』を開催いたします。

2022年4月26日（火）、DE＆I担当者のお悩み解決！セミナー 『なぜ、いまだに女性限定の研修が必要なのか？～「女性のエンパワーメント」の加速を目指して～』を開催いたします。

2022年3月25日（金）、オンラインセミナー「ザ・リーダーシップ・チャレンジ®・ワークショップ（TLC）説明会 Introduction to The Leadership Challenge® Workshop」を開催いたします。

2022年3月15日（火）、オンラインセミナー『失敗しない1on1面談～土台となる「部下の感情理解」「信頼関係の構築」と動画コンテンツの活用～』を開催いたします。

2022年3月9日（水）、オンラインセミナー『人材アセスメントで成功させるリスキリング～DX推進、シニア人材のキャリア開発における事例から学ぶ～』を開催いたします。

2022年3月3日（木）、オンラインセミナー『グローバル人材育成におけるレジリエンスの強化と「マインドフルネス」の活用～日本人の課題としての「心の部分」へのアプローチ～』を開催いたします。

2022年2月18日（金）、オンラインセミナー『コロナ禍における営業KPIの効果的な運用～プロセス分解、指標設定、メンバー育成の事例紹介～』を開催いたします。

2022年2月1日（火）、オンラインセミナー『コロナ禍・リモート環境下における女性リーダーの育成と「セルフ・ブランディング」』を開催いたします。

2021年12月21日（火）にオンラインセミナー『LGBTQを切り口に考える、2022年の企業のダイバーシティ推進』を開催いたします。

2021年12月22日（水）・ 2022年1月27日（木）・2月25日（金）にオンラインセミナー「リモート環境におけるDiSC®活用の促進～リーダーのためのチーム活性化の処方箋～」を開催いたします。

2021年12月10日（金）、オンラインセミナー「海外拠点の現場を『見える化』で改善するコツ」を開催いたします。

2021年12月10日（金）オンラインセミナー「日本人駐在員のリスクとしてのハラスメント・トラブルとその防止～人事として考えたい海外派遣前後の支援策～」を開催いたします。

2021年11月5日（金）から11月19日（金）まで、オンラインセミナー「心理的安全性を醸成するためのコミュニケーション実践プログラム 無料体験会」（全3回）を開催いたします。

2021年10月12日（火）、「ヒューマンキャピタル／ラーニングイノベーション 2021」（主催：日本経済新聞社 日経BP）にて、弊社取締役専務執行役員の川口泰司によるセミナー『企業研修を劇的に変える研修プラットフォームの新しいカタチ～講師用ツールと研修例～』を開催いたします。 ▶ 詳細・お申し込み（外部リンク）

2021年9月16日（木）オンラインセミナー「海外スタッフがやる気になる！オンライン・ワークショップ企画・運営のコツ」を開催いたします。

2021年7月30日（金）、オンラインセミナー「八木洋介氏と考える、これからの会社をリードする人事に必要な学び ～ポスト・パンデミックの世界で勝つ～」を開催いたします。

2021年7月29日（木）人事・研修担当者のためのオンラインセミナー『経営幹部＆候補者のためのDXリテラシーと構想力の強化～攻めの事業成長をプランニングするための研修プログラムとは？～』を開催いたします。

2021年5月27日(木)オンラインセミナー「今だからこそ考えたい組織力の可視化と向上 ～オンラインサーベイの活用と事例紹介」を開催いたします。

2021年4月27日（火）、ダイバーシティ推進担当者のお悩み解決！セミナー 「なぜ女性限定の研修が必要なのか？～2021年以降も女性のエンパワーメントを継続させるために～」を開催いたします。

2021年3月4日（木）、オンラインセミナー『コロナ禍・リモート環境下における女性リーダーの育成と「セルフ・ブランディング」』を開催いたします。

2021年3月11日（木）無料オンラインセミナー『Building Engagement in Diversified Virtual Team ―オンラインで集まるグローバルなチームメンバーのやる気を効果的に引き出す』を開催いたします。

2021年2月10日（水）オンラインセミナー『変化に強いリーダーの発掘－パーソナリティ・アセスメントで把握する経営幹部候補のポテンシャル』を開催いたします。

2021年1月29日（金）、オンラインセミナー「リモートで働くメンバーの自律をサポートする、管理職のこれからの「ノーマル」とは？」を開催いたします。

2021年1月8日（金）人事・研修担当者のためのオンラインセミナー「2021年 あらためて考えたい求心力のあるリーダーの育成―「セルフ・リーダーシップ（オンライン版）」プログラム体験会」を開催いたします。

2020年12月9日（水）オンラインセミナー「今だからこそ考えたい組織力の可視化と強化 ～オンラインサーベイの活用と事例紹介」を開催いたします。

2020年12月3日（木）14:35より、「ヒューマンキャピタル／ラーニングイノベーション2020」（主催：株式会社日経BP）において、サイコム・ブレインズ取締役CDOの川口泰司がオンラインセミナー「自律学習を促す動画ライブラリ活用術 ～アダプティブラーニングへの挑戦」に登壇いたします。 ? ヒューマンキャピタル／ラーニングイノベーション2020（外部リンク）

2020年12月8日（火）ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社との共催によるオンラインセミナー『デジタルが変える学びの常識 ～デジタル化からデジタル・トランスフォーメーション（DX）へ』を開催いたします。

2020年11月30日（月）、オンラインセミナー「ザ・リーダーシップ・チャレンジR・ワークショップ（TLC）説明会 Introduction to The Leadership ChallengeR Workshop」を開催いたします。

2020年11月17日（火）中堅企業・オーナー企業様向けオンラインセミナー『経営者に「提言」し「行動」できる次世代幹部社員の育成 ～経営的視点を理論と実践から習得する３か年プログラムのご紹介～』を開催いたします。

2020年9月29日（火）オンラインセミナー「ラーニングプラットフォームを活用したボーダーレスな人材育成とタレントマネジメント」を開催いたします。

2020年9月16日（水）、オンラインセミナー「Online Experiential Leadership Learning Programs オンラインで実施できる！体験型リーダーシッププログラム ～「The Leadership ChallengeR Workshop」と「Everest V3」のご紹介～」を開催いたします。

2020年8月19日（水）オンラインセミナー「外国人採用面接の効果的な進め方～ミスマッチを減らし、より優秀な人材を確保する～」を開催いたします。

2020年8月5日（水）オンラインセミナー「変化を生き抜くアジャイル組織の作り方~国内外の企業事例と変革推進プログラム~」を開催いたします。

2020年7月31日（金）オンラインセミナー「アフターコロナを生き抜くための“あかるい”未来予測」を開催いたします。

2020年8月4日（火）人事・研修担当者のためのオンラインセミナー『ニューノーマル元年の新入社員フォロー ～都築電気 人材開発部の取り組み紹介～』を開催いたします。

2020年7月22日（水）オンラインセミナー管理職・リーダーのための「アンコンシャス・バイアス＆ハラスメント」プログラム体験会を開催いたします。

2020年7月16日（木）、オンラインセミナー「DXを成功させる採用と育成～人材エージェントとHRDコンサルタントの視点から～」を開催いたします。

2020年6月23日(火)、人事・研修担当者のためのオンラインセミナー「リモートワーク環境下での新入社員の心理的安全性と最適な配置・育成 ～人材アセスメントProfile XTRの活用～」を開催いたします。

2020年7月2日(木)、駐在員（赴任予定者・一時帰国者含む）のためのオンラインセミナー「駐在員お悩み解決セッション～自信を持って再び赴任先に向かうための準備セミナー～」を開催いたします。

2020年6月3日(水)、人事・研修担当者のためのランチタイムオンラインセミナー「アフター・コロナの営業生産性向上5つのツボ」を開催いたします。

2020年5月19日（火）から6月12日（金）まで、オンラインセミナー「心理的安全性を醸成する職場内コミュニケーション｣（全8回）を開催いたします

2020年5月12日（火）および5月15日（金）、人事・研修担当者のためのオンラインセミナー「バーチャルクラス研修のための効果的なプログラムデザインと事例紹介」を開催いたします。

2020年4月10日（金）から4月28日（火）まで、「人事・研修担当者のための サイコム・ブレインズLunchtime Online Seminar（全７回）｣を開催いたします。

2020年5月8日（金）～戦略的ビジネスパートナーとしてのキャリアコンサルタント養成講座開講プレイベント～『山口周氏と考える「ニュータイプ」のキャリアコンサルタントとは？』を開催いたします。

2020年3月6日（金）無料セミナー「文化や価値感の違いに起因するストレスを軽減する！『異文化理解トレーニング』体験会」を開催いたします。

2020年2月18日（火）～19日（水）「Hogan Assessmentコーチ認定ワークショップ」を開催いたします。

2020年2月26日（水）無料セミナー「創造力とアイデア価値を見極める世界初の イノベーションテック「ideagram」体験会」を開催いたします。

2020年2月19日（水）無料セミナー「2020以降のダイバーシティ推進と育成課題としての「セルフ・ブランディング」～『女性のための管理職育成プログラム2020』体験会～」を開催いたします。